六月份的工资八月份发算拖欠工资么
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是的，确实是拖欠工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
是三月份的工资到六月都没有发放算不算违法拖欠工资
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这种情况属于拖欠工资的行为，是违法的。员工可以投诉也可以申请仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
9月份工资，11月才发，算吗
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以劳动合同约定为准，超出合同约定日期仍未发放工资的，属拖欠工资。...
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一家公司五月份工资到现在还没发算不算拖欠员工工资
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除非依据相关规定向劳动局备案，否则算拖欠工资的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的，可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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不明白，就问一问
11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准，比如本月要申报的工资发放在8月，旧方法，发放在9月，新方法。也就是不管什么时候申报，看实际工资发放时间。...
福建在线咨询顾问团
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三月份的工资到六月份还没发完，算不算。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
山西在线咨询顾问团
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10月15日发的退休工资是9月份还是10月份的？
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这是概念问题。对税务来说，个税义务产生的前提，是当月发生过收入。而每月申报的都是上个月发放的收入的个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老板拖欠9月10月工资不发
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可以向当地劳动局投诉或反映。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗
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无故单位不可以扣减工资。请假扣款按照单位规定，但不可以违法法律法规规定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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遇到11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到现在2月份的工资还没发，算欠工资吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
江苏在线咨询顾问团
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拖欠工资是三月份还是五月份？
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针对疫情期间的工资发放问题：法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
台湾在线咨询顾问团
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2020年9月份至今工资拖欠不发怎
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
北京在线咨询顾问团
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我今年三月至十月份都没结工资算拖欠工资吗
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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六月份发的工资到七月底算作拖欠吗？
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需根据实际情况综合判断，如您对此存在质疑的，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益...
四川在线咨询顾问团
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二月份的工资五月份还没发，拖欠工资可以立即辞职么？
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如果用工方欠薪，属于可以法定解除劳动关系的情形，你可以在离职时要求对方支付经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团
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工资拖欠2个月没发，算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗，应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
一月份工资三月份还未发放属于拖欠工资吗
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1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发...
广东在线咨询顾问团
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但是他是一月份发11月份的工资呀
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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