七月份工资九月份发算拖欠工资吗？
图文8人已浏览
违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
是三月份的工资到六月都没有发放算不算违法拖欠工资
图文18人已浏览
这种情况属于拖欠工资的行为，是违法的。员工可以投诉也可以申请仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,019人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
视频3,850人观看
刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
9月份工资，11月才发，算吗
问答584人已浏览
以劳动合同约定为准，超出合同约定日期仍未发放工资的，属拖欠工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
一家公司五月份工资到现在还没发算不算拖欠员工工资
图文11人已浏览
除非依据相关规定向劳动局备案，否则算拖欠工资的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
老板拖欠工资怎样办呢，11月份的工资现在还没有发
图文18人已浏览
你可以申请劳动仲裁要求支付工资或者到当地劳动监察大队投诉单位要求支付工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,872人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,019人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,190人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验
在线咨询
发8月份的工资9月份发9月份的工资
问答584人已浏览
按实际发放时间为准，比如本月要申报的工资发放在8月，旧方法，发放在9月，新方法。也就是不管什么时候申报，看实际工资发放时间。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
三月份的工资到六月份还没发完，算不算。
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
五月份的工资七月份还没发
图文15人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位只发了5月份工资，还有六月及七月工资欠条需要详细描述清楚拖欠工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
10月15日发的退休工资是9月份还是10月份的？
图文19人已浏览
这是概念问题。对税务来说，个税义务产生的前提，是当月发生过收入。而每月申报的都是上个月发放的收入的个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
8月1号上班，9月30发工资，算拖欠工资吗？
图文26人已浏览
有合同约定，按照合同约定；没约定，则一般属于拖欠工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,423人观看
钱亚波律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,203人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到现在2月份的工资还没发，算欠工资吗
问答584人已浏览
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资是三月份还是五月份？
问答584人已浏览
针对疫情期间的工资发放问题：法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
2020年9月份至今工资拖欠不发怎
问答584人已浏览
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
被开除的工资一个月还没发这算不算拖欠工资？
图文11人已浏览
如果是开除的，很可能构成违法解除，可通过仲裁维护自身合法权益，要求给付拖欠的工资，以及违法解除劳动的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗
图文16人已浏览
无故单位不可以扣减工资。请假扣款按照单位规定，但不可以违法法律法规规定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,443人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
视频8,036人观看
江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
六月份发的工资到七月底算作拖欠吗？
问答584人已浏览
需根据实际情况综合判断，如您对此存在质疑的，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
二月份的工资五月份还没发，拖欠工资可以立即辞职么？
问答584人已浏览
如果用工方欠薪，属于可以法定解除劳动关系的情形，你可以在离职时要求对方支付经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板拖欠9月10月工资不发
图文35人已浏览
可以向当地劳动局投诉或反映。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工资拖欠多久才是违法的
视频963人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
一月份工资三月份还未发放属于拖欠工资吗
问答584人已浏览
1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
但是他是一月份发11月份的工资呀
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
