11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资
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9月工资应该是10月发的。你们公司违法了。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
5月份请假半个月，6月份就不发我工资，怎么办
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收集拖欠工资证明，可以通过申请劳动仲裁解决。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准，比如本月要申报的工资发放在8月，旧方法，发放在9月，新方法。也就是不管什么时候申报，看实际工资发放时间。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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9月有事不能上班8月份的工资没发给我可以去要吗
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是可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗，律师怎么看
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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9月份工资，11月才发，算吗
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以劳动合同约定为准，超出合同约定日期仍未发放工资的，属拖欠工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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10月份有事请假休,9月份的工资没按时发给我,我该怎么办?
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿...
山西在线咨询顾问团
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针对我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司10月份发9月份的工资社保是交纳几月份的
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公司10月份应发9月份工资，社保是交10月份。 如果当事人是10月1号辞职，工资发9月份的，社保局按...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公积金是9月份交8月份的吗
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公积金从缴交到入帐需要大概一周的时间。如果指的是9月份的，那的确是还没有缴交，因为公积金是滞后缴交的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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暑假辞职8月份发工资吗
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辞职不影响工资的发放，公司应该给按时发工资。员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次...
章法律师|
律所主任，8年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
4月份我因病请假，公司这个月就么给我发上月的工资，这合理吗
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工资收入属于夫妻共同财产的范围，如果可以协商处理，协商不成原则上一人一半。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）的收益；（四...
广西在线咨询顾问团
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5月份请假半个月，6月份就不发我工资，怎么办
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收集拖欠工资证明，可以通过申请劳动仲裁解决。...
黑龙江在线咨询顾问团
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假如11月份请假.要到1月份才发工资这样算合法吗
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工资收入可以提供你的以及工资单证据。赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均支付。交通事故伤害者可以...
重庆在线咨询顾问团
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我11月自离能拿到10月份的工资吗？
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劳动者自离，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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8月份公休假几天
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具体情况具体分析。如果是现役军人，8月1日可以放假半天，其余公民则不放假。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
直招士官几月份入伍
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
7月份的工资9月份发违法吗
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违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大...
重庆在线咨询顾问团
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9月份工资不发违法吗
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设身处地的想，公司做法欠妥，但不应上升到是否非法的高度。1、9月份工资不发不正确。但通过你主动去纠正应该能够获得你应得的工资。你在郑州这边上班，让郑州这边的公司领导出具情况说明，表明你并未擅自离岗。2...
浙江在线咨询顾问团
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遇到我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
七月份工资八月份发合不合法
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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8月份的离职手续8月份办的是离职8月份的2天我没上班会扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者8月2号办的离职手续，但是8月份的两天我请假没有上班，用人单位不会克扣劳动者上个月工资，劳动者依照用人单位的离职流程依法办理离职手续，用人单位不得非法克扣劳动者的合...
湖南在线咨询顾问团
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二月份我请假8天，我应该开多少钱？
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先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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