教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>教师暑假七月离职8月的工资要退回吗
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要求支付七月份工资是合理的,应该根据相关法律进行索取,如果未按劳动合同支付,可以去劳动部门投诉。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑假辞职8月份发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询暑假工做8天辞职,工资应该当天结吗?
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看双方如何约定,如拖欠时间过长,可以起诉要求支付。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>教师7月辞职8月假期有工资吗
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月份辞职8月份的社保
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离职当月,原单位应当按照正常情况为劳动者参保缴费,并从下个月起暂停缴费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假辞职8月份发工资吗,律师怎么看
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>七八月份放暑假,九月份辞职,学校发放的七八月份工资是否需要返还?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假辞职8月份发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工辞职后要发工资?这样合理吗?
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当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假兼职_无合同_不给辞职_不发工资
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这个是申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月份自动离职, 七月份有工资吗
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有。劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到暑假辞职8月份发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准,比如本月要申报的工资发放在8月,旧方法,发放在9月,新方法。也就是不管什么时候申报,看实际工资发放时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>暑假八月底该辞职吗
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提出的话,应该是提前一个月向单位申请。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>7月份工资8月份发合法吗
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1、绝大多数企业发薪都是“先做后付”的。8月22日发7月份的工资是正常合法的。 2、你与原单位尚未结清费用,如果有约定和应该支付的依据,你可以通过与原单位协商,协商不成的可以提起劳动仲裁。 3、法律规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工应该辞职吗
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暑假工辞职劳动法中并无规定。按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,劳动法无相关规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月份退休工资有补发吗
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2020年职工养老金上涨5%,上涨的养老金何时补发到位,退休老人对此特别关注。根据规定,各省在5月3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询暑假工没有满一个月辞职是否可以没有工资发?
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>教师暑假辞职工资问题
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假辞职8月份发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工辞职工资是立马结算吗
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暑假工辞职,工资不是立马结算,除非与用人单位签订非全日制用工劳动合同。劳动者辞职,提前三十日以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询暑假工没批准就辞职扣工资吗
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1,用人单位无权扣发工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠你的年终奖和工资; 5,你有权要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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