教师7月辞职8月假期有工资吗
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假辞职8月份发工资吗
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辞职不影响工资的发放,公司应该给按时发工资。员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对教师暑假七月离职8月的工资要退回吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询教师在2014年10月前交的社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>教师8月份辞职8月份工资还有没有
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劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月份自动离职, 七月份有工资吗
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有。劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
教师暑假七月离职8月的工资要退回吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询教师暑假辞职工资问题
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>七八月份放暑假,九月份辞职,学校发放的七八月份工资是否需要返还?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对教师暑假七月离职8月的工资要退回吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1975年8月任教2015年6月退休教师工资
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每个城市不一样!你要我怎么回答...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职教师还有暑假工资吗?
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自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,均与其无关,不再享有工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师提前一个月辞职 暑假包括吗
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包括,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到教师暑假七月离职8月的工资要退回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
8月退休七月涨吗
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在2017后12月底办退休的,能上调今年的退休金,今年1月份退休的就轮不到上调了,你要今年8月份才退休,更轮不到了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工非正常离职能拿到上个月的工资
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不支付工资报酬,你可以向当地劳动监察大队投诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞职是按月算吗
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根据你和公司的薪酬支付约定,应该是按月支付工资,当然应按月支付,否则你完全可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>教师暑假工资可以离职拿么?
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具体情况具体分析,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的. 一、如果教...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8月1日退休8月有工资吗
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有。社保计算参保时长等都是精确到月份的,如果你是8月份达到法定退休年龄,那么就是8月份办理退休手续,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假要请教师假吗
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已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延),并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工5月入职8月离职算年休假吗?
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【法律依据】 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到教师暑假七月离职8月的工资要退回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师在暑假辞职,假期还有工资吗?
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教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。 一、如果教师在暑假前,已经办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询8月1日退休8月会有工资的吗
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1、有。 2、社保计算参保时长等都是精确到月份的,如果你是8月份达到法定退休年龄,那么就是8月份办理退休手续,所以8月份当月你属于正常参保缴费中,也就是在职状态。办理完退休手续的次月,开始按月领取养老...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>民办教师暑假期间辞工可以拿暑假工资吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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