八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>自离后会来月份发工资吗
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劳动者在月初自离上个月的工资是会发放的。劳动者月初自离证明其在上个月的工作时间是完成工作了的,其就可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对八月自离,七月工资会发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询这个月九号自离,七月份五天八月一个工资不发合理吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>七月上医保八月能用吗
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可以使用医保就医,通常可以申领医保卡直接使用,而不是另行报销。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月1号退休,八月份的工资发吗
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根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
八月自离,七月工资会发吗,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二月自离不发一月工资合法吗
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不符合规定,可以向当地劳动部门反映。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>七月份自离,公司说六月份工资不发放,在合理吗?
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《》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对八月自离,七月工资会发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六月份工资八月份发合不合法
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也是可以的,有合同约定就可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>七月份工资九月份发算不算拖欠工资
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七月份工资九月份发算拖欠工资,工资至少每月支付一次。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的,如果你确实已经干满了一个月,然后你自离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到八月自离,七月工资会发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自离是否会扣上月未发工资?
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单位不应当扣工资,建议到劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上月31号自离了,这月7号发上月工资吗
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企业一般会暂扣您的工资的。自离也是需要办理相关手续,完成必要的交接。您的工资会在办理离职手续时进行结算,并约定支付时间。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>八个月不发工资怎么办?
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劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>八月工资调整
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最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有把孩子八个月的抚养权给男方吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询自动离职,10月工资没发11月自动离职,
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离,每月工资都应当照发,如果公司不发,可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到八月自离,七月工资会发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月饼发霉怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询每月30号为一个月工资结算日,下个月4号自离三个月的工资会发吗
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>七八月份放暑假,九月份辞职,学校发放的七八月份工资是否需要返还?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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