七月工资九月发合理吗
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七月工资九月发不合理,公司已经违反了劳动法。根据相关法律规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>3个月没发工资可以告劳动局吗
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用人单位三个月未给劳动者发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我们厂七月八月九月三个月没发工资,劳动局管吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询二月三月没发工资,我们五月2曰上班可以罢工吗
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建议通过合同途径主张,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>三月份工资 现在八月份去劳动局还能要回来吗
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1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们厂七月八月九月三个月没发工资,劳动局管吗,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询这个月九号自离,七月份五天八月一个工资不发合理吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三个月还没有到劳动局,一个月工资还没发怎么办
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劳动者依法离职3个月了,用人单位还有一个月工资没发,劳动者可以和用人单位沟通,劳动双方协商一致确定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们厂七月八月九月三个月没发工资,劳动局管吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半个月工资不给劳动局会管吗
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付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六月工资七月发算不算压工资
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六月工资七月发算压工资。我国的惯例,就是每个月发一次工资,当月发工资日时,发放上个月的工资。“上个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我们厂七月八月九月三个月没发工资,劳动局管吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们在厂里压了工人三个月工资为什么没发?
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可以以公司未及时足额支付劳动报酬,随时解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有三个月没有发工资了我能到劳动局告公司吗?
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用人单位三个月未给劳动者发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼,参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>于2020八月拖欠我们辞工工资两个月
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如果在职,则可以讨要,如果2015年底前已经离职,那么讨要就要注意了。法律不保护躺在权利上睡觉的人。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我们有两个月的工资都没发,怎么办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询某某厂三个月都没发工资。
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询可联系我。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里从四月份到七月份的工资都没有发,找劳动
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可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过裁判的方式将单位拖欠工资的行为定性下来,如果裁判文书生效后,单位还是不支付工资的,可以向法院申请强制执行。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们厂七月八月九月三个月没发工资,劳动局管吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月发工资, 三月算犯法吗?
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一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够拖欠员工的工资,至少每个月按时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询八月份工资打我去劳动局有用吗?
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1、拖延薪水的,能够到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我们物业公司到三个月工资就没发
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员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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