无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同吗
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>连续三次签订劳动合同属于无固定期限
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劳动者在与用人单位连续签订三次劳动合同后,可以提出签订无固定期合同。这样签订劳动合同既可以保护劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询连续两次固定期限劳动合同到期是否能终止
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在第二次固定期限劳动合同到期后,用人单位没有终止劳动合同的权利。 连续两次订立固定期限劳动合同后,用人单位与劳动者可以不再续订劳动合同,但是,一旦劳动者决定续订合同,除非劳动者提出订立固定期限劳动合同...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>连续两次固定合同第三次是不是就是无固定期了
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连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
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连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询两次固定期限劳动合同到期后是否终止
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在第二次固定期限劳动合同到期后,用人单位没有终止劳动合同的权利。 连续两次订立固定期限劳动合同后,用人单位与劳动者可以不再续订劳动合同,但是,一旦劳动者决定续订合同,除非劳动者提出订立固定期限劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次固定期限劳动合同
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需具体情况具体分析,首先你这连续两次固定期限劳动合同是否跨2008年,如果跨越2008年的话,合同里又没有其他特殊约定,那么你的连续订立两次固定期限的合同次数,应从08年后开始起算,也就是算上跨08年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签订二次固定期限合同第三次
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第三次即签订无固定期限合同,意思是合同的截止日期为空白,不需填写。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样解除法律无固定期限劳动合同合同是不是可以终止
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单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同跟终身制有什么区别,可以终止吗
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无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”。 终身制是指在计划经济时期,劳动者一旦与公有制企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续两次签订无固定期限劳动合同能终止合同吗
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最高人民法院专家法官认为,第二次固定期限劳动合同到期后,用人单位无权终止劳动合同。这是由《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项决定的。如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第(一)项规定,第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>连续签两次劳动合同到期后,是不是可以签无固定期限劳动合同
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》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同
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根据劳动合同法第十四条第二款第(三)项规定:“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。”应当订立无固定期限劳动合同:你与单位连续签订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>二次固定合同到期终止怎么赔偿2023?
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1、二次固定合同到期终止怎么赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期是否可以自动延续期限
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签订的合同到期后,合同可不可以自动延续,要依据具体的合同而定,如果是租赁合同的,出租人没有异议的,原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同是否可以终止
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根据《》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同可以视为是无固定期限劳动合同的吗?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期限到期合同终止
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合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询第二次固定合同到期可否终止劳动合同
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有此权利,只要符合《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形就可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同后可以签订无固定期限合同吗
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连续签订两次固定期限劳动合同后可以签订无固定期限合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
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