绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资可以扣绩效吗
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绩效工资不属于保障性工资,是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性,别为了一点钱把员工气...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国企试用期有绩效工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期工资能扣绩效吗?我在试用期的绩效被扣了
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如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的,就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的,如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的,用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。 用人单位无故不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>国有企业试用期工资是基本工资的80%吗
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国有企业试用期的工资不得低于基本工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企绩效工资大于基本工资
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定,依法自主确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企试用期有绩效工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期工资可以扣绩效吗
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绩效工资不属于保障性工资,是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性,别为了一点钱把员工气走了。试用期一般不做绩效考核,只做试用期考核,但是试用期考核不对应工资,只对应胜任或不胜任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工试用期工资有绩效吗?
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试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的,如果合同中约定由绩效工资,则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企试用期有绩效工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期薪酬已经是80%了,试用期工资可以扣绩效吗
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绩效工资不属于保障性工资,是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性,别为了一点钱把员工气...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期六个月工资只有四百没有绩效合理吗
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试用期的期限是根据劳动合同来的,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期不发绩效工资是违法的吧?
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违法劳动法相关规定。试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企试用期有绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期赔偿工资包括绩效吗
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在试用期绩效工资会给发吗
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试用期和试用期后的工资方面主要是看你与公司的约定了,如果你试用期内开始约定有,那肯定是有的,如果没有约定,那你可以问一下其它试用期内员工的工资情况了.试用期长短问题,不能要概而论的,法律规定试用期最长...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期薪酬已经是80%了,试用期工资可以扣绩效吗
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绩效工资不属于保障性工资,是可以克扣的。 不过试用期这样做容易打击到员工积极性,别为了一点钱把员工气走了。试用期一般不做绩效考核,只做试用期考核,但是试用期考核不对应工资,只对应胜任或不胜任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国企基本工资和绩效工资比例
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稳定或者稳定发展的企业,一般可以参照: 普通员工:基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%; 中基层...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期能拿到绩效吗
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通常情况下,试用期内并不实施绩效考核。原因如下: 1.绩效考核针对的是已在公司和岗位设定之后上岗工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询国企绩效工资是否可以用来扣除
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绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资员工能在试用期内申请仲裁吗
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1、试用期扣绩效工资可以申请仲裁。 2、根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。 3、法律依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企试用期有绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期扣绩效工资可以申请仲裁么
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按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付绩效工资,如果试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询国企工伤期间绩效工资大概多少钱?
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工伤保险条例规定,国企工伤期间绩效工资是在工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司还扣绩效工资合理吗
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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