试用期绩效怎么算
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试用期员工有没有绩效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的,如果合同中约定由绩效工资,则用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>绩效每个月都能拿到吗
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绩效每个月都能拿到。绩效也是正常工资,每个月都会按时发放。 公司的绩效制度了,一般的都是月度考核,就...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期能拿到绩效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期工资能扣绩效吗?我在试用期的绩效被扣了
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如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的,就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的,如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的,用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。 用人单位无故不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资一般能拿到吗
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我们国家规定的是在一定的条件下我们是可以拿到的。因为绩效工资颁布的原因就是为了激励员工更努力的工作,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休工伤假期间能拿到绩效奖金么?
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这要根据用人单位的管理规定来确定,如果是短期的治疗一般不会影响,如果时间过长或出现超过正常医疗期的情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能拿到绩效吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询绩效工资一般能拿到么?
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我们国家规定的是在一定的条件下我们是可以拿到的。因为绩效工资颁布的原因就是为了激励员工更努力的工作,所以说只有达到了一定的条件之后绩效工资才是可以拿到的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期有绩效工资吗
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劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资。 劳动者与用人单位在劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能拿到绩效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效奖金在试用期内发放吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被开除能不能拿到工资?
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试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期能拿到绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内绩效工资不达标能仲裁吗
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新员工试用期间,公司不支付工资的,员工可以申请劳动仲裁维护权益。根据规定,试用期包括在劳动合同期限内。此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资。试用期不支付工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期赔偿工资包括绩效吗?
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拿到驾照后还可以查到考试成绩吗
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拿到驾照后不可以查到考试成绩。拿到驾照后成绩查不到是正常的,因为拿到驾照说明学习阶段已经结束,已经不再是驾驶学员的身份,网上平台不会保留考试成绩。一般体检结束后,可以参加相关科目的学习,参加考试。机动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是不是有绩效工资
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试用期有绩效是否有工资分具体情况: 1、劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工试用期辞职能拿到工资吗,试用期合同能直接走吗
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资员工能在试用期内申请仲裁吗
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1、试用期扣绩效工资可以申请仲裁。 2、根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。 3、法律依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能拿到绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职提成到底能不能拿出来
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劳动者在试用期辞职的,提成是可以拿到的。因为提成是属于正常的工资所得,提成也应该正常的给员工发放。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期员工可以扣绩效工资吗
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不能要回,也要不回来。绩效工资是属于奖励性待遇,因为工作没有达到要求从而没有奖励给员工,在员工离职时也是无法索取的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还有效,试用期被辞退能拿到补偿吗?
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在试用期内的,没有补偿 《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; 只有符合《劳动法》以下情况之一的,才有补偿: 第二十四条经劳动合同当事人协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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