上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗？
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公司的这种做法肯定是不合法的。但如果是因为你的过错行为给公司造成了实际的经济损失，那么公司是可以用你...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
被开除的工资一个月还没发这算不算拖欠工资？
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如果是开除的，很可能构成违法解除，可通过仲裁维护自身合法权益，要求给付拖欠的工资，以及违法解除劳动的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对被公司开除！可工资却延后一个月！这样违法么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
因为旷工，公司领导延后一个月发工资，这合法吗
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这样是不合法的，可以到劳动监察大队投诉。...
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我姐家一个员工违反公司制度开除，这样合法吗？
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工资还是应当结算的。至于能不能立即解雇，如果是合法的开除，当然可以立即办理。关键是看公司的开除是不是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在一个电子场被开除了能拿到这个月的工资吗
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员工在工作期间严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
被公司开除！可工资却延后一个月！这样违法么，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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被开除一个月后还扣工资吗
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固定证据，可向当地劳动监察部门投诉或提起，要求足额支付劳动报酬并支付经济补偿金...
山东在线咨询顾问团
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公司旷工一个月被开除怎么办
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员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理，但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以依法解除劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...
台湾在线咨询顾问团
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解除劳动法后公司不发工资被扣1个月工资
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公司是违法行为，根据劳动合同法的规定员工辞职只需提前30天通知单位即可，单位不得克扣工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在公司犯了错被开除了，工资被退迟发这是违法的么？
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可以要求支付工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上个月底辞职，这个月工资延发工资怎么办
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可以向劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到被公司开除！可工资却延后一个月！这样违法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
开除公司会赔偿一个月工资么？
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用人单位未与劳动者，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单...
陕西在线咨询顾问团
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公司试用期6个月，但是工资却打8折，这样做是违法的吗？
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签订劳动合同，可以约定试用期。试用期工资不能少于转正后工资的80%。如果试用期期限超过了法律规定的期限，用人单位属于拖欠劳动报酬，劳动者可以劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团
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怀孕被公司开除了这个工资是多少
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是： 1，国有体制的企业，执行固定工资制度的岗位女性员工，在怀孕期间，因身体原因请假，是不会扣工资的。 2，国有体制的企业，...
重庆在线咨询顾问团
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公司拖欠员工工资一个月以及开除员工
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司一个月只能批一个人辞工，这样合法吗
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不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司一个月发一次工资, 一个月后才发, 一个月后发放, 这样怎么处理
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用人单位应当按劳动合同约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
贵州在线咨询顾问团
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被公司开除后，应该一次性结清两个月的工资吗？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如...
四川在线咨询顾问团
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遇到被公司开除！可工资却延后一个月！这样违法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司做了七八个月被公司开除，还乱扣工资
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若用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
五险一金交了一个月后被公司开除
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保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，...
新疆在线咨询顾问团
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上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗？
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公司的这种做法肯定是不合法的。但如果是因为你的过错行为给公司造成了实际的经济损失，那么公司是可以用你的工资来弥补损失的，倘若没有给公司造成损失，那么你是可以向公司主张自己的正当利益的。更多详情请来电咨...
黑龙江在线咨询顾问团
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