在公司干了2年;没签劳动合同;可不可以要公司赔偿
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不跟员工签订劳动合同,可以要求2n吗
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当公司未能履行其义务——与本企业职工签署劳动合同之时,职工有权索求双倍的经济补偿,其中的“2n”即是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不签劳动合同在工地受伤可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗?
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如果是员工自己拒绝签订劳动合同的,公司不需要像员工进行赔偿,而且,公司还应该改书面终止与劳动者的劳动关系。但是如果公司单方面像员工解除劳动合同员工是可以索要双倍工资进行赔偿的,但是前一个月告知员工的话...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗
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工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同,如果公司不续签,需要支付一年一个月的经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同能不能要求赔偿工伤
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员工和用人单位没有签订劳动合同,现在自己上班受伤了,是不是不能认定工伤。 没有签订劳动合同,但是工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同在工地受伤可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询在公司工作10年, 没有签劳动合同, 现在公司要求赔偿, 可以要求他吗
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可以要求赔偿的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同民工受伤的赔偿公司还要吗
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你的工伤认定已经超过了法定的时效。工伤要求在事故发生之后的一年内提出申请。建议你与单位协商解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同在工地受伤可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我是在公司受了工伤的,我可以向公司要求赔偿吗?
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工伤是不能用医保就医的。 工伤医疗费用,参加来工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>农民工受伤劳动仲裁可以要求赔偿吗
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劳动者受伤后,经认定为工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇,并对劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不签劳动合同在工地受伤可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 员工在外地工作, 员工可以要求公司补偿社保吗?
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1、可要求公司补缴社保。根据劳动法三十八条:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 2、可向公司主张双倍工资与经济补偿金。 第八十二条用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,公司受伤能否要求赔偿
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤,没签劳动合同,可以不劳动仲裁吗
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工地干活摔伤,没有签劳动合同,能否要求赔偿?
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作期间受伤了,公司怎么赔偿,未签劳动合同
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先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,根据鉴定结论计算你的赔偿金额。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工地上受伤没有签合同, 没有劳动合同, 怎么要求公司赔偿误工费?
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没有签订劳动合同的,可以主张人损赔偿,属于事实雇佣关系,需要公司赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同在工地受伤可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿时没签劳动合同是否可以要求对方赔偿
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《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司自己签劳动合同, 员工不去,可以要求赔偿金吗
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公司不签订劳动合同,协商不成,员工可以以此为理由解除劳动合同,向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 员工入职时,企业应及时与其签订劳动合同,最迟不超过一个月。如果一个月以上不到一年的企业没有与员工签...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我受工伤九级,公司不配合劳动,我可以要求离职并要求公司赔偿吗?
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你受工伤9级的且要求离职的,可以要求: 1、一次性伤残补助金9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金8个月本人工资; 3、一次性工伤医疗补助金2个月本人工资; 4、按你离职前的12个月的平均工资支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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