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如我现在主动辞工有赔偿吗

2024-06-21 18人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
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专业分析

一、员工主动辞工有以下几种情况，公司是需要赔偿的。 1、公司有违背两方劳动合同的过失做法，对员工导致伤害，（例如：公司在员工入职一月之后仍不出员工解决社保关系的，员工有权提议辞工并要求公司支付赔偿） 2、公司和员工商量一致，员工主动提议辞工的，公司也应当支付应该支付的赔偿金。 3、员工因为在公司工作经过中导致个人伤害（例如工伤）不得不辞工，公司需要支付赔偿金及相关花费。二、员工自动辞工，公司在以下情况下不需支付赔偿金。1、公司不能评过失做法，员工个人员工提议辞工，公司无需支付员工赔偿金。 2、员工到达退休年纪，员工提议辞工，公司不需支付赔偿金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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