我暑假打暑假工,没签合同,然后老板一直拖工资
图文21人已浏览
可到劳动监察大队举报,若劳动监察大队处理不了,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订暑假工合同需要注意哪些问题?
图文91人已浏览
暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对打暑假工需要签合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同都需要准备什么
视频2,668人观看
孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询请律师打官司要签合同吗
视频3,962人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询暑假工简单的劳动合同需要签吗
问答584人已浏览
原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>打暑假工签了合同是否想走能走
图文236人已浏览
打暑假工签了劳动合同不能想走就走,除非单位存在以下情形之一:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是暑假工签订的合同
图文22人已浏览
暑假工勤工俭学的,与用人单位签订劳务合同;属于毕业生的,签订三方协议或者实习协议;已经毕业的,与用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打暑假工需要签合同么,律师怎么看
法人签合同需要盖章吗
视频3,079人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询购房合同需要本人签吗
视频514人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频932人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询打暑假工需要从工资扣除!签了!是不是暑假工一定要支付五险
问答584人已浏览
公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定暑假工需要签劳务合同吗?
问答584人已浏览
暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对打暑假工需要签合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工签合同不买保险
图文510人已浏览
1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工语言签合同吗11
图文7人已浏览
在校学生在从事暑假工的时候,为了保障自身的利益,应当签订合同,以维护自己的合法权益。如果不签合同,很...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工签合同注意事项
图文512人已浏览
1、仔细了解情况,莫签不知情合同招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和大公司签合同需要注意什么
视频582人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签购房合同需要夫妻双方签字吗
视频966人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到打暑假工需要签合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打暑假工签了合同是否想走能走
问答584人已浏览
可以走,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同的时候,很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话,那么用人单位和暑假工签订的应该...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假期间出去打工,兼职教师要签合同吗
问答584人已浏览
暑假期间出去打工,兼职教师要签合同吗,解答如下,正规公司一般都签,毕竟有两个月呢,不签合同意味着随时可以解雇,工资给不给看人品,也有一些小的部门或者公司不签合同,但一定要正规,摸清底细,侧面打听好了再...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
问答584人已浏览
就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不给签合同怎么处理???
图文9人已浏览
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年暑假工工资有规定吗?需要签劳动合同吗?
图文13人已浏览
没有具体的规定,建议双方协商,签订合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同需要授权委托书吗
视频6,594人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订虚假合同构成什么犯罪
视频3,223人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同被盗刷
问答584人已浏览
二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打暑假工需要签合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没签合同的进不去
图文125人已浏览
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打胎需要孩子父亲签字吗
视频2,664人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询暑假工没签合同可以要求双倍工资么
问答584人已浏览
暑假工没签劳动合同不能要求双倍工资。尽管公司拒绝签订书面劳动合同,但日后却无权向公司索要没有签订书面劳动合同的双倍工资。一方面,打“暑期工”的大学生,不属于劳动法律、法规所调整的对象。另一方面,暑假工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳动合同有哪些需要注意的问题
问答584人已浏览
1、仔细了解情况,莫签不知情合同 招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询