暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑假工不给签合同怎么处理???,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>暑期工签不签合同
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么处理暑假工工伤
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暑假工工伤,可以要求公司赔偿。暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工不给签合同怎么处理???,律师怎么看
签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不给暑假工签合同有什么补偿吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有做暑假工的工厂不给签合同违法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工不给签合同怎么处理???,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没签合同中途离职给钱吗
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暑假工没签合同中途离职的,用人单位是需要给钱的。法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果不发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工要签什么样的合同
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是暑假工签订的合同
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暑假工勤工俭学的,与用人单位签订劳务合同;属于毕业生的,签订三方协议或者实习协议;已经毕业的,与用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑假工不给签合同怎么处理???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打暑假工不签合同会怎么样,怎么规定
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律师解答 打暑假工不签合同违法《劳动合同法》,劳动者可以要求用人单位支付赔偿,其相关规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同能不能用眼看
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需要签合同不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追究责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签的合同属于什么合同
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暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工签订合同后违约怎么办
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同约定不明的怎么处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有合同的工程款怎么处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询求助,暑假工没签合同不发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不给工资可以报警处理吗
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暑假工不给工资可以报警,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工不给签合同怎么处理???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同不合理怎么办
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工单位没签劳动合同是不是就不给发工资
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳务合同不是劳务代理行吗?
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劳务派遣一般会签两份合同,一份是与用人单位签订的劳动合同,一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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