有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
2022年劳动合同法规定没签劳动合同算员工吗
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未签劳动合同但是已经入职工作，这也算是员工。 《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对2022年暑假工工资有规定吗？需要签劳动合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己，无论是暑假工还是其他什么工但不可否认，现实生活中，很多工作不方便签订合同，比如熟人介绍的或者比较小的个体等等，这种情况下不签订合同，也不会有很多损害，正如你的暑期工，...
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暑假工人应签订短期劳动合同吗？
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暑假工人应签订短期劳动合同。申请兼职后，可以提出签订劳务协议的要求，保护自己的合法权益。如果雇主拒绝...
段兰律师|
，6年经验
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暑假工扣工资劳动局管吗
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可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年暑假工工资有规定吗？需要签劳动合同吗？，律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳动合同，暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工需要签合同吗,法律的规定是什么
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法律分析 暑假工也需要签合同，因为暑假工与公司之间也存在劳动关系。根据法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...
贵州在线咨询顾问团
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暑假工没签劳动合同有补偿吗？，最新的规定是什么
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暑假工没签劳动合同有补偿吗 暑假工没签合同被辞退是否有补偿要根据合同性质来决定。 1、暑假工与单位之...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工适用劳动合同法吗
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不适用，如果打暑假工的学生是未成年人，那么受劳动法特殊劳动保护，如果是成年人，那就不受劳动法特殊劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工打工几天没签合同自离有工资吗
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有工资。如果公司不发放工资，可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到2022年暑假工工资有规定吗？需要签劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工签合同后提前离职有工资吗
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未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法对暑假工工资有哪些规定
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由于大学生一般是在校学习，不属于劳动法规定的劳动者，劳动法中关于最低工资标准的相关规定，不适用于暑假打工的学生，暑假工应被定性为勤工俭学。根据有关规定勤工俭学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定...
江西在线咨询顾问团
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暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗？
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假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
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一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
2022年暑假工签了合同可以随时离职吗
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暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失。...
澳门在线咨询顾问团
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签过劳动合同还算应届吗，我打过暑假工，有签过劳动合同。
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应届生就是指你今年大学毕业的学生，如果你在大四这一年找工作，参加公考成功，等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月，新的一届又毕业了，不论你有没有工作，哪怕你什么都不做也不是应届生了...
江苏在线咨询顾问团
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进厂打暑假工要签合同吗
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进厂打暑假工，是需要签合同的。为了保障自身的利益，应该通过签订合同来维护自己的合法权益。如果不签合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
奶茶店暑假工要签合同吗
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奶茶店暑假工要签合同。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。...
青海在线咨询顾问团
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暑假工签署的劳动合同具有法律效力吗
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暑假工签的合同属于业务合作合同，属于劳务关系，不属于劳动关系，是有效的。 广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定...
浙江在线咨询顾问团
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