没有劳动合同的暑假工怎么办
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年暑假工工资有规定吗？需要签劳动合同吗？
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没有具体的规定，建议双方协商，签订合同。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对暑假工没签劳动合同有补偿吗？，最新的规定是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定暑假工需要签劳务合同吗？
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同，也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定，法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的，必须具备法定必备条款，主要包括： 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗？
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假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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暑期工没签劳动合同
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
暑假工没签劳动合同有补偿吗？，最新的规定是什么，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同的暑假工怎么办？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
河北在线咨询顾问团
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企业不给暑假工签合同有什么补偿吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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暑假工劳动合同期限是怎么规定的？有什么内容？
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劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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新劳动合同法年假规定是怎样的？，最新的规定是什么
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新劳动合同法年假规定是怎样的？ 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体...
章法律师|
律所主任，8年经验
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暑假工不给工资能报警吗最新的规定是什么
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暑假工不给工资可以报警，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大； 毕竟拖...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到暑假工没签劳动合同有补偿吗？，最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工签了劳动合同怎么写的，规定是哪些
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甲方：名称__乙方:姓名_用工形式_____鉴证编号_____编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)...
黑龙江在线咨询顾问团
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新劳动法没有签定劳动合同辞退员工有补偿吗
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首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
湖南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团
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什么是暑假工签订的合同
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暑假工勤工俭学的，与用人单位签订劳务合同；属于毕业生的，签订三方协议或者实习协议；已经毕业的，与用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务关系没签合同怎么赔偿工伤，最新规定是什么
图文4人已浏览
1、未签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没签劳动合同可以得到赔偿吗最新最新规定
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没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。...
青海在线咨询顾问团
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暑假工签了合同被辞退有补偿吗
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暑假工签合同被辞退有补偿。用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或...
山东在线咨询顾问团
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遇到暑假工没签劳动合同有补偿吗？，最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
暑假工劳动合同期限是怎么规定的？有什么内容？
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劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。关于暑假工劳动合同期限的规定，是有雇佣双方协商决定的。只要双方协商确定，合同...
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暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己，无论是暑假工还是其他什么工但不可否认，现实生活中，很多工作不方便签订合同，比如熟人介绍的或者比较小的个体等等，这种情况下不签订合同，也不会有很多损害，正如你的暑期工，...
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