辞职员工没有完全干满一个月怎么分配工资
图文196人已浏览
根据我国相关法律规定,对于辞职没干满一个月工资给予问题,是需要按照出勤天数在乘以每天的工资来进行计算...
辞职不让辞,没干满三个月没工资
图文34人已浏览
提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
针对辞职没干满一个月工资应该怎么支付(万一,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,066人观看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,524人观看
辞职后,一个月没干满能拿到多少的工资?
问答584人已浏览
一般工资按月结算,不满一个月可以按日结算。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
怎么算?干够一个月辞职工资
图文192人已浏览
劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
没干够一个月怎么辞职
图文166人已浏览
未干满一个月自离有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请...
不明白,就问一问
辞职没干满一个月工资应该怎么支付(万一,律师怎么看
结婚一个月想离婚该怎么办
视频1,330人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,408人观看
五一后离职五一假期算工资么
视频16,757人观看
辞职后没干满一个月的工资能拿回来吗
问答584人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
辞职时不干满一个月如何处理工资
问答584人已浏览
1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
针对辞职没干满一个月工资应该怎么支付(万一,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个月,一个月没结工资。
图文42人已浏览
可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
辞职没干满一个月的工作如何发放
图文101人已浏览
辞职没干满一个月的,工资按照劳动者的实际出勤天数发放,单位应当在与劳动者解除合同时结清工资。 用人单...
没干满一个月辞职能拿工资吗,能拿到多少
图文36人已浏览
如果在试用期内,提前三天可以解除劳动关系,可以拿到工资,按实际上班时间计算...
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,951人观看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,366人观看
遇到辞职没干满一个月工资应该怎么支付(万一,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了半个月辞职说没挑子拒绝支付工资
问答584人已浏览
根据《》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休...
2022年入职未满一个月辞职没签合同能不能支付其工资
问答584人已浏览
1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
辞职需要干满一个月吗?
问答584人已浏览
辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者辞职前,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辞职没干满一个月的工资方法情况是怎样的
图文179人已浏览
劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位仍然需要为其发放工资,工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工...
每满一年支付一个月工资怎么理解
图文796人已浏览
是指在用人单位违法解除劳动合同、或者劳动者因单位存在违法行为而解除合同、或劳动合同期满后单位不与劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,796人观看
民政局一月工资多少
视频24,629人观看
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
问答584人已浏览
提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
辞职时没干满一个月的工作如何发放
问答584人已浏览
1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。...
遇到辞职没干满一个月工资应该怎么支付(万一,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资
图文137人已浏览
入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资 根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即...
一个月工作日多少天
视频16,353人观看
辞职是否必须干满一个月
问答584人已浏览
不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
辞退员工支付一个月工资吗
问答584人已浏览
辞退员工是否支付一个月的薪资,需要根据实际情况来进行判断,如果是合法辞退员工采取经济补偿的方式来辞退的话,那么一个月是可以的,如果是需要做出经济补偿金的话,那么需要根据劳动者在用人单位工作的年限来进行...