干够一个月辞职工资可以拿全额嘛
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没干够一个月怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年干了一个月辞职怎么说
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1.辞职的时候向单位提交辞职申请就可以了。 2.可以提前领工资,如果用人单位拖欠工资,携带相关手续到当地劳动部门举报。 3.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以...
山东在线咨询顾问团咨询我>>干了一个月辞职公积金怎么取
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离职后,公积金可以提取,由本人持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没干够一个月怎么辞职,律师怎么看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询干了两个月了,想辞职,老板说不不够一年扣一个月工资
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法律没有规定,后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>干一个月说应该辞职的怎么说
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辞职时,向单位提交辞职申请。用人单位拖欠工资的,可以提前领取工资,并携带有关程序向当地劳动部门报告。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致的,可以终止劳动合同。第三十七条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没干够一个月怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月没干够会扣社保吗
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劳动关系存续期间,用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月,虽然没有上满一个月,单位还是需要为员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职没干满一个月要不要拿工资
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职最后一个月没有干满没有休息吗
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辞职的最后一个月有休息日,若休息日需要上班按加班处理,加班可调休,若无法调休按照加班费用支付。按照规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没干够一个月怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要干满一个月吗?
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者辞职前,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每个月都压押金没干够一年辞职押金还能要回来吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请。如有需要,查看详细资料的联系方式联系我们...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>奶茶店干一个月能辞职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询干一个月的辞职该说些什么
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1.辞职的时候向单位提交辞职申请就可以了。 2.可以提前领工资,如果用人单位拖欠工资,携带相关手续到当地劳动部门举报。 3.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条?用人单位与劳动者协商一致,可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没干够一个月怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是否必须干满一个月?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的,劳动者可以依法向当地人民法院...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>干够将近一个月了,说干不够两个月不发工资
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就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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