辞职后没干满一个月的工资能拿回来吗

大家都在问查看更多

• 问入职不满一个月辞职能拿到工资吗
  

  离职不到一个月就能拿到工资，工资金额按日计算。工作一天就要发工资，计算方法是：工资＝日工资＊根据实际出勤天数。入职不到一个月的工资乘以出勤天数。

• 问暑假工没干满一个月能拿多少工资
  

  1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

• 问入职一个月被辞退能拿回工资吗
  

  他们的做法严重违反了《劳动合同法》，因此，可以要回来。应及时向劳动监察部门或申请劳动仲裁解决。 劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  只交一个月社保后来没交

  2,886人已观看

• 1'18
  拖欠工资起诉多久能拿回工资

  4,357人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,833人已观看

• 0'46
  被诈骗了钱还能拿回来吗

  3,288人已观看

相关普法查看更多

• 
  没干满一个月辞职有工资吗

  555人已浏览

• 
  辞职一个月工资没干满怎么发

  263人已浏览

• 
  没干满一个月要辞职，工资怎么算

  449人已浏览

• 
  没干满一个月就辞职是否有工资

  1,335人已浏览