无底薪高提成合伙人制
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如果你没有作成业务,无法获得提成,只要你提供了正常的劳动(即按照公司的规定出勤了)单位至少应该按照当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>计件工资没底薪合法吗计件工资有底薪吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没底薪纯提成合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询提成0底薪合法吗?
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对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>销售工作没有底薪,合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪和提成分开发正规吗
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不正规,是避税行为。企业将工资跟提成分开发放,且提成是现金性质就可以避税,不过一旦发现也属于违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没底薪纯提成合法吗,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询零底薪全提成合法吗
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对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退只发底薪没有提成合理吗
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公司说法不合理。单位辞退员工,非员工本人自愿离职的情况下,要给员工给以合同每满一年补偿一个月工资的经济补偿,补偿月工资参考辞退前员工12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
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浮动底薪合法吗?
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可以,只要不低于当地的最低工资标准就可以。劳动法没有这么详细的规定,否则容易影响到企业用工管理权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>底薪加提成怎么交社保
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社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,新进本单位的人员以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司说没有业绩就没有底薪合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年拘留有案底吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没底薪纯提成合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没底薪工资合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在,如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资没底薪合法吗?
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实行计件工资制时没底薪是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪合理吗?
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资没底薪是否合法
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计件工资没底薪合法,国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求,可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同上只写底薪合法吗
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不违法。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有底薪犯法吗
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1、公司实行无底薪制度是不合法的。 2、据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定: 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加提成劳动合同范文
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很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以如你一样上当受骗。底薪加提成劳动合同范本其它内容不重点,只要你注意有无责任底薪这个重点,也就是说有没有保底的收入即可。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没底薪纯提成合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪3000没有底薪工资怎么算
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法律对此并未明确规定,实务中存在多种计算方式。而对于企业而言,绝大部分的企业采用按月计薪,扣除法更符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法行为会有案底吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有底薪的劳动合同合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪的合理吗?
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
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