国企在职员工名下有公司可以吗
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国企职工允许名下有公司。法律只是规定国家公务员不可以经营营利性企业,但没有规定国企员工不可以。所以国...
公职人员可以在保险公司挂职吗
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公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员因违纪违法应...
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公司可以开除员工吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工在公司辞职福利拖欠不给可以告公司吗
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可以去劳动监察投诉单位,也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
公司没有员工买社保,员工可以告吗
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公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的...
公司在职员工能被告知劳动纠纷吗
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可以 劳动仲裁时效是一年,所以权利被侵害,在职也可以申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
在职员工可以告公司吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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公司监事可以辞职吗
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公司员工离职赔偿标准
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公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗
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具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
律师员工在公司辞职不批可以起诉公司吗
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提前一个月通知公司解除劳动合同,并以公司为被申请人申请劳动仲裁,要求确认劳动关系解除...
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公司可以反告员工什么
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当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷...
公司可以去哪里告员工
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...
员工告公司在什么地方告
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员工告公司去向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司没交五险一金可以告吗
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公司与员工公司可以在厂里任职8个月吗?
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可以到当地劳动局申请仲裁要求双倍工资...
公司员工在职时需要告知公司什么
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在职期间公司所交部分由公司承担,员工应提前告知人事,是否尽到提醒义务?具体时间?对方如何解释?涉及金额多大?...
公司突然发布放假公告,可以告员工吗?
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
公司在职人员可以代缴社保吗
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公司帮个人代缴社保是不可以的,公司只能给本公司的员工缴纳社保,这是基本的义务,不可以为公司之外的他人...
员工未提前告知公司领取离职通知金可以吗
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员工未提前告知离职的,不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位的过失性辞退未提前三十日以书面形...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工离职后社保可以在公司补缴吗
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议...
离职员工可以向公司要在职期间的工资条吗?
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劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业...
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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公司不批准辞职员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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可以公司允许员工兼职吗?
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本单位可以禁止员工兼职,但必须有事先的协议或规定。例如,在平等自愿的前提下,本规定在合同或员工手册等规章制度中明确,使本单位能够禁止员工兼职。...
不发员工工资,员工可以去法院告公司吗
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一般情况下,只要员工与公司存在事实劳动关系,公司就必须依法支付给员工工资。有类问题除外,如员工盗窃公司财务类型,事实确凿的情况下,企业可以拒发员工工资,且可将员工移交司法机关处理。 其实在事实劳资纠纷...