员工委托劳动公司解散有没有赔偿的
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1、如果劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同到期,需要支付经济补偿。 2、如果劳务派遣公司和劳动者签订的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解散没有签劳动合同如何赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限内公司解散该如何赔偿员工
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劳动合同期限内公司解散,劳动合同终止,公司应当向员工支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿,只有补偿。根据相关法律规定,补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散没有签劳动合同如何赔偿员工,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同公司解散赔偿标准,员工个人解散赔偿标准
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散没有签劳动合同如何赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工没有签劳动合同公司公司按什么来赔偿员工
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公司应当与员工签订劳动合同,公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司解散没有签劳动合同如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解散赔偿范围有哪些,解散员工在公司的工资
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散没有解除劳动合同, 员工可以跟公司要补偿吗?
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1、劳动关系解除前,由用工单位承担缴纳义务。如果公司不缴纳也不去办理手续,以后找到新单位是缴纳不进的,必须要把原社保缴清。这一点,你需要谨慎。虽说公司应该给你补,但实际中有可能成了空话,还影响你以后的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期员工解除合同需如何赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散如何赔偿员工, 劳动法对公司解散员工的补偿标准是什么样的
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的:(五)用人单位被吊销营业执照;第四十六条有下列情形之一的。六个月以上不满一年的,向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>运动员劳动合同解散,孕妇如何赔偿
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公司解散赔偿孕妇:公司需要依法支付员工双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散没有签劳动合同如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询解散了公司如何赔偿员工
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1、如果公司的部门解散,与员工终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,但需要补偿员工,即按照员工在本公司的工作年限,每满一年就支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散后如何赔偿公司
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
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