员工解散后如何赔偿公司

大家都在问查看更多

• 问公司解散如何赔偿员工？
  

  1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

• 问公司员工解散如何赔偿?
  

  1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

• 问公司解散员工如何赔偿?
  

  1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,423人已观看

• 0'57
  公司解散怎么赔偿员工

  1,056人已观看

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,229人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,067人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解散如何赔偿员工?

  208人已浏览

• 
  公司解散员工如何赔偿？

  398人已浏览

• 
  公司解散员工如何赔偿

  110人已浏览

• 
  解散公司如何赔偿员工

  160人已浏览