6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资怎么算,8月才发,6月才发,算不算虚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询9月份工资,11月才发,算吗
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以劳动合同约定为准,超出合同约定日期仍未发放工资的,属拖欠工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>才上班两个月发生工伤工资怎么算
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工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况,不同部位的伤享受不一样的停工留薪期,一般不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>9月自离8月工资怎么算
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工资正常发放,用人单位不得克扣,到期了就可以结算工资。自离属于一种单方解除劳动关系的做法,按《劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资怎么算,8月才发,6月才发,算不算虚,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询每个月都8-10天发工资算不算违法?
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关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>6月份请假半个月,不发5月份的工资,算不算犯法
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资怎么算,8月才发,6月才发,算不算虚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>封存状态怎么才算6个月
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公积金封存状态6个月的计算如下: 1、公积金封存6个月,需要从公司为职工办理公积金封存手续当天开始计...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>当月发工资, 三月算犯法吗?
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一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够拖欠员工的工资,至少每个月按时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么才算嫖娼?
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资怎么算,8月才发,6月才发,算不算虚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何才算发工资发什么工资
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公司发放工资的方法是:公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。 根据《工资支付暂行规定》第六条,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>每个月几号发工资才算是合理呢?
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动法规定工资不可以拖延15日以上结算。一般每月十五日以前结算上月工资。比如你每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,就是不合理的,因为从这月25到下月15号,已经20天了,当月最后一天)的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>n工资下月发算不算违法
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不算。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>月休6天的工资如何算算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,单位员工有的每月休6天,有的双休,超出标准工时的按加班计算即可,法定节...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班工资怎么算, 拖欠工资不发, 下月工资下月发放, 本月工资怎么发
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加班工资按照以下规定计算:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁,没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费,法定一天上班八小时,一星期40小时,超出部分都要按加班计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资怎么算,8月才发,6月才发,算不算虚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有月对月发工资算违法吗
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没有月对月发工资算违法,属于拖欠工资,劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才算运输毒品罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询3个月发一次工资‘压一个月工算不算
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>12月工资1月份发放, 1月份发放怎么算
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12月份工资1月份发放,个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:借:生产成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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