8月1号上班，9月30发工资，算拖欠工资吗？
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有合同约定，按照合同约定；没约定，则一般属于拖欠工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
自离8月和7月工资一样吗
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不会的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
发8月份的工资9月份发9月份的工资
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按实际发放时间为准，比如本月要申报的工资发放在8月，旧方法，发放在9月，新方法。也就是不管什么时候申报，看实际工资发放时间。...
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6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定，如果劳动合同约定六月工资当月发放，八月支付工资就是拖欠了两个月，如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师|
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8月份自动离职, 七月份有工资吗
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有。劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
章法律师|
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不明白，就问一问
9月自离8月工资怎么算，律师怎么看
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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8月自离7月份工资还发吗
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劳动者8月自动离职的，用人单位是应当发放其7月份工作的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
甘肃在线咨询顾问团
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10月份的工资可以降8月9月的工资？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
云南在线咨询顾问团
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2月2号到2月9号工资怎么算
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根据劳动法的规定，法定节假日，用人单位应当支付劳动者工资，不得克扣。春节期间属于法定节假日，应当依法...
汪世龙律师|
律所副主任，10年经验
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10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职，10月份工资的计算如下：当月薪资＝月薪/计薪天数（应出勤天数+法定假日天数）*（实际...
潘杰律师|
高级合伙人，3年经验
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7月离职9月入职,8月个人怎么交保险
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8月保险应该是自己独自缴费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
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9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
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老板不发工资有5个人2017年8月9月10月份工资怎么办
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合...
四川在线咨询顾问团
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9月份工资，11月才发，算吗
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以劳动合同约定为准，超出合同约定日期仍未发放工资的，属拖欠工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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8月4日退休八月工资怎样算
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根据我们国家的相关规定，办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月4号退休，应该...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资怎么算，8月才发，6月才发，算不算虚
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8月才发6月的工资违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
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工资4000，8月份交了6-9月份保险，如何计算8月份个所税
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8月份时，只允许你扣除8月份部分的社会保险费。然后，缴纳个人所得税。...
北京在线咨询顾问团
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8月份的工资没发,自离还能拿回工资么?
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可以要回工资，如有争议可以申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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8月份社保9月交吗
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个人交社保，一般在初次办理的时候都会签一个协议，然后每个月从银行卡上面扣钱。具体的扣款日期应该先可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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9月11日至10月8日请假，有没有工资
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国庆节1-3日是法定假日，应支付工资，其他时间要根据各企业的调休情况确定。...
吉林省在线咨询顾问团
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压我三个月工资，我自动离职，可以拿7、8月工资吗？
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可以的。不给结清工资可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁...
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