离职当月公司让提前走,能呆完一个月吗
图文174人已浏览
可以的,但是离职不是必须呆够一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
图文463人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职提前1个月也能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,985人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询个人破产法2021年3月1日全国实行吗
视频10,954人观看
赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职一个月左右没走能提前离职吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>12月离职1月走有年终奖吗
图文409人已浏览
如果说公司单位的确已经规定发放年终奖,但又因离职拿不到年终奖的话,按理说并不合理。离职员工认为,年终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没到一个月提前走的结果
图文174人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职提前1个月也能走吗,律师怎么看
合同能提前履行吗
视频1,077人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询分居几个月能起诉离婚
视频510人观看
郑刚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,337人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了1个月的合同还能提前离职吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
问答584人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职提前1个月也能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文290人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职报告提前一个月交了公司不让走
图文401人已浏览
书面辞职报告已经提交一个月了,是可以依法离职的,如果领导不让走,可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不到一个月就可以提前走了?
图文395人已浏览
离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
视频291人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,062人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到离职提前1个月也能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何避免离职不能提前一个月走?
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前1个月辞职应注意什么
问答584人已浏览
一、离职办理: 1、员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》; 2、离职流程主要包括以下内容: a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店长在《员工离职交...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职单签了提前走了能扣一个月的工资吗
问答584人已浏览
这个应当根据你实际工作的天数支付劳动报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前30天能走吗?
图文340人已浏览
提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职没有招到人可以走吗
图文344人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
差几个月能领结婚证吗
视频1,704人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
视频13,960人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询6月1日入职可以提前离职吗
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我离职上个月30号能提前吗
问答584人已浏览
劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职提前1个月也能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请提前半个月行么
图文280人已浏览
如果是在试用期的话,可以提前三天提出,如果不是在试用期的劳动者想要离职的,应当提前一个月以书面方式提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4个月宝宝能办身份证吗
视频2,475人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保提前一个月能提出来离职吗
问答584人已浏览
员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后能提前3个月辞职吗
问答584人已浏览
如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询