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没有提前一个月离职扣工资不合法。
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
原则上是需要一个月,但如果单位有过错的情况下可以不用一个月,具体看单位有没有拖欠工资、未交保险等情况。
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