未签劳动合同,这期间如何赔员工工资
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员工入职一个月之内单位应该签订劳动合同,没有签订劳动合同从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿,最长不超...
没给员工签合同员工问我索要赔偿
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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不续签合同继续用工如何赔偿
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未签定劳动合同,出现工伤事故如何索赔,没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳...
员工故意不签劳动合同索赔
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员工故意不签劳动合同的话,对于用人单位来讲此时是比较危险的,如果处理不当,那么自己的利益就有可能受到...
公司未给员工买社保员工该如何索赔
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公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 ...
不明白,就问一问
未签合同员工群体如何索赔,律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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装修纠纷未签合同如何起诉
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未签劳动合同,出现工伤事故如何索赔?
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳...
如何签订建筑工程索赔合同
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签署建筑工程索赔合同的注意事项有: 1、索赔时效。索赔事件发生后,承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。 2、承包人必须按照合同约定的程序进行,否则可能会丧失索赔利益的实现。 3、施工索赔实现的关键是...
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如何向员工索赔
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1、公司可以依据《劳动合同法》的规定,以员工严重失职给公司造成重大经济损失为由,与其解除劳动合同而不...
合同未到公司被注销员工如何索赔经济补偿
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得看看你的相应材料后,才好处理!具体详细的不明白可以通过电话或到办公室来咨询!...
未签合同离职后索赔双倍工资
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可以索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
工厂裁员员工如何赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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个体户未与员工签合同员工举报个体户如何规避风险
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被举报后,个体户要及时与员工补签劳动合同,避免损失扩大化。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
未签保单如何索赔?
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没有签订劳动合同的,出现工伤事故时,需要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。劳动者可以向当地的劳动监察部门请求介入调查,取得当事人之间存在劳动关系的证据。然后进行工伤鉴定,让用人单位支...
未签合同的租房合同被索取赔偿要如何赔偿
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房东反悔了属于违约,应当按照以下标准赔偿: 如果双方约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损...
未签合同发生工伤能怎么索赔
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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未签订合同 双倍工资计算
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未签劳动合同合同终止人员可否索赔
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谁主张上述事项谁负有举证责任。劳动者和用人单位在有书面劳动合同情况下举证责任相对比较容易,如果未签订书面劳动合同那么劳动者只能泛泛的找到一些事实存在的证据。 违法终止劳动关系可以通过用人单位是否有解聘...
上班3年未签劳动合同该如何索赔
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
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被群殴轻伤如何索赔
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被群殴轻伤的索赔金额需视情况而定: (1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的...
劳动法未签订合同赔偿条例
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单位与员工未签订合同的要如何赔偿
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
工程合同具体要如何进行索赔?
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当合同当事人一方向另一方提出索赔时,要有正当的索赔理由,且有索赔事件发生时的有效证据。发包人未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误以及第三方原因,给承包人造成延期支付合同价款、延误工期或其他经济损...