公司注销，被遣散的员工应得经济补偿标准如何确定？
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1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。 2、补偿金标准是在公司每工作一年支付...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2023我被公司裁员，想索要经济赔偿。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期公司未到，员工能要到经济补偿金吗？
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如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应...
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公司注销员工补偿不同意如何办
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公司注销员工补偿不同意可以先行协商，或到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调，以及向仲裁委员会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未婚先孕如何索要经济补偿？
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未婚先孕索要经济补偿可以协商或者起诉。男方有过错的可以要求经济补偿，在未婚先孕的情形下，如果女方因为...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
合同未到公司被注销员工如何索赔经济补偿，律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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原公司未注销，重新注册新公司，要支付员工经济补偿金吗？
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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的继承且履行，原不承担经济补偿及其他责任；如果向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，...
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合同未到期公司裁员，是否可以得到经济补偿
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按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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公司同市搬迁，合同未到期，有经济补偿吗？
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看合同对工作地点的约定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司没交社保如何赔偿员工经济
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公司没交社保，员工单方面解除劳动合同的，没有赔偿，按以下规定支付经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司到期注销要补偿员工吗
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公司注销的，员工可以要求公司支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
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遇到合同未到公司被注销员工如何索赔经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司的合同期间未到公司如何赔偿员工
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公司倒闭，合同没到期，员工的赔偿是： 1、按照员工的实际工作时间和月工资，员工工作每满一年的，公司需支付一个月工资的经济补偿给员工； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、工作不满六个月的，...
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合同到期未续签，您的经济补偿如何赔偿
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如果合同到期，非劳动者的意愿应当获得经济补偿。有法定原因使劳动者无法续签或者用人单位不续签的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算...
西藏在线咨询顾问团
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如公司被合并，员工可否要求经济补偿
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单位留用没补偿金，单位解雇才有补偿金《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
甘肃在线咨询顾问团
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公司撤资如何赔偿员工合同未到期如何能得到相应赔偿
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如因公司原因导致的合同不能履行，是用人单位的单方违约行为，依法应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司合并，员工不愿到新公司，有经济补偿金吗
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合并成新公司视为变理合同内容，协商不成解除支付经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何向公司索要经济赔偿金？
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向公司索要经济赔偿金，劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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因劳动合同未签订，公司辞退员工，能得到经济补偿吗
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司注销，员工赔偿（孕妇）是如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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员工合同未到期公司解除该如何赔偿
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按照法律规定，在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资，此处的工资是指离职前12个月的平均工资，且应以应发数额为准...
湖南在线咨询顾问团
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公司倒闭了员工如何赔偿，员工可以要求公司赔偿经济补偿金吗
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可以主张经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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