公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没和员工签合同, 请问员工
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没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
员工没签合同能不能要求赔偿
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员工没签合同能要求赔偿。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
公司和员工签了合同后不给补签,我能要求赔偿吗?
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可以要求补偿。...
不明白,就问一问
没给员工签合同员工问我索要赔偿,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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劳动合同要给员工一份吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工没有签合同是否可以索赔
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未签订合同的员工可以要求赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定...
公司倒闭没有和员工签合同没签成老板给员工赔偿吗?
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你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
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没给员工签合同可以告这个员工的不
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没有与劳动者签订劳动合同被劳动者告上法庭处罚一般都是赔偿员工双倍的工资,按照员工的工作年限为依据计算...
公司没有签合同员工辞职可以索要补偿吗
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入职后超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以主张每月二倍的工资。员工入职后,就已经与公司建立了劳动...
延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么
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不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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员工离职没有签合同,没做社保可以索要赔偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
工程合同解除后怎样给员工索赔赔偿?
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建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,按如下处理: (一)修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复...
工厂可以给员工索要赔偿吗?
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可以的,签订正式合同的半年内可以要求赔偿半个月的工资,半年以上可以要求赔偿一个月工资,这是劳动合同法规定的。...
未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
门店倒闭员工怎么赔偿没签合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位没交医保怎么赔偿员工
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员工没有签合同,员工起诉我要求赔他,我应该怎么办
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如果在工作一个月内未和员工签订劳动合同,员工有权主张双倍工资。但,是员工自己的原因而未签还是你个人原因...
老板不给员工签劳动合同,又不给员工签合同,员工辞职能得到赔偿吗
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公司有违法情况,你辞职可以要求经济补偿,具体如下: 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以...
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没签合同员工无故旷工
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员工无故旷工属于严重违反劳动合同和用人单位规章制度的行为,用人单位可以据此解除劳动合同,并不需要支付...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工厂没给员工签合同买了保险怎么赔偿?
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如果是工人主动离职就没有补偿的。如果是公司不想要你了,而又拿不出合理的理由就需要给补偿的。...
公司转让给我,原员工没签合同,先要辞退员工怎么办
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单方面协解需要给被辞退员工支付一定的补偿。但是您没签合同,年限怎么计算,您最好还是咨询一下专业律师...