没给员工签合同员工问我索要赔偿
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间...
律师我店员工告没签订劳动合同,要赔偿双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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必须催告才能解除合同吗
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公司没有与员工签订劳动合同就不能告我吗
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如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办应该怎样维护好自己的权益《》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
我和员工不签合同被公司告我
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根据我国法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
工人告我没签劳动合同
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根据我国相关法律规定,只要不依法签订劳动合同,就应向劳动者支付双倍工资,用人单位提出解除劳动合同,与...
不明白,就问一问
我没签合同员工告我就必须赔偿吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签购房合同必须夫妻双方在场吗
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灵活就业欠费必须补吗
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孩子他们要我就给,必须给我赔偿
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如果你是离婚要求赔偿的话,必须要有证据证明对方存在婚外情、赌博、吸毒等相关情况,需要帮助可以找本律师(福州本地律师)...
工厂补偿不给赔偿我们就签合同没
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具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。...
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我合同没签, 老板说没签合同我要赔我
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
工资单上的员工必须签合同吗?
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
我想知道租赁合同必须要签吗
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一般需要签书面的租赁合同。根据法律规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式,如果当事人未采用书面...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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遗嘱写了就必须去公证吗
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公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
公司没有和员工签合同给我赔偿合法吗?
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可以,还可以要求公司支付双倍工资。 【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单...
员工要告我们,因为我们没有签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
我国规定的入职必须签合同吗
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入职必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一...
在我国职工怀孕合同到期必须续签吗
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职工怀孕合同到期后,应当把合同顺延至相应的情形终止。...
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被判缓刑必须解除合同吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工被裁员,没有签劳动合同,我辞职我可以申请赔偿吗
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
没有续签合同就辞退我可以告他吗
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1、由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因此,该试用期约定无效,试用期间应支付转正工资。2、试用期过后不...
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没有签劳动合同是否必须赔偿
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(一)没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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我想说合同上加油工签的必须是xxx吗?
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仅仅是公司违反劳动法,劳动者是不能立即辞职的,但如果公司存在劳动合同法第三十六条、第三十八条规定情形的,劳动者可以依法辞职,并要求公司支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
没有签合同就必须有离职协议吗?
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...