发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔
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发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤...
劳动合同也没签,发生工伤要怎样索要赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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职工发生工伤如何赔偿
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发生工伤怎么办?未和公司签合同
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这就是所谓的未和公司签合同而发生工伤事故的回答,搜集在公司工作的证据为以后仲裁作准备,工伤自己可以在一年内自行申请。...
未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿
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未签合同员工发生工伤,申请工伤赔偿可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付...
怎样索赔发生工伤的
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发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤...
不明白,就问一问
未签合同发生工伤能怎么索赔,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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装修签了合同未开工还能退吗
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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未签合同发生工伤能否直接申请工伤认定
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未签合同职工遭受职业伤害的,可以直接申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的,所在单位...
工地上受伤没有签劳动合同怎么办? 发生工伤后怎么索赔? 受害者? ?
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你还属于工伤参照下述:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿...
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临时工工伤但未签和同,能索取赔偿吗
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收集你与单位之间存在劳动关系的证据,再申请工伤认定,建议尽快处理,如有疑问可电话咨询。...
员工签了合同还未上岗,发生工伤需要赔吗
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用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提:首先,是发生工作期间;其次,是对象只能是“职工”。“职工”是指与...
未签合同发生工伤怎样办,工伤可享受什么待遇
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未签劳动合同发生工伤的,可享受工伤医疗待遇,工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...
车祸伤残了怎么索赔
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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承包劳务劳动合同未签订发生工伤赔偿怎么算
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没签订合同,但存在有劳务的事实,一样可以申请赔偿。劳务事实,如支付工资明细,劳动照片,其他工友证明等。...
未签订劳动合同,能否索赔两倍工资?
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超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的用人单位,应向劳动者支付双倍工资。这是根据《劳动合同法》的规定,作为用人单位必须遵守的惩罚性规定。因此,即使劳动者原因导致双方未签订书面合同,用人单位也必须支付双...
未签订劳动合同,发生工伤涉及什么赔偿内容?
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未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容: 1、根据《劳动合同法》规定,可以要求支付二倍工资的补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、住院治疗所需医疗费用、生活费等都由单位支付,停...
农民工没有签劳动合同,发生工伤,农民工该如何索赔
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保...
未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
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未签订合同 双倍工资计算
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房屋合同违约怎样索赔
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用人单位不签订劳动合同,发生工伤后如何索赔
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关于未用人单位不愿意签订劳动合同发生工伤如何索赔的问题,可以参考以下内容: 只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤责任,用人单位才会承担相应的赔偿事故。但由于双方没有签定劳动合同,且...
发生工伤,未签订合同的赔偿金额计算方法
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关于工伤事故的赔偿标准,具体支付医疗费用和其他相关费用将根据受伤情况合理而定。对于被鉴定为五级伤残的员工,一次性工伤医疗补助金的标准为14个月工资;对于六级伤残的员工,一次性工伤医疗补助金的标准为12...
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我发生工伤,没签合同
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您没签劳动合同所以无法界定是劳动关系还是劳务关系,究竟对人身损害进行工伤鉴定和请求工伤赔偿还是一次性...
劳动法未签订合同赔偿条例
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未签定劳动合同,出现工伤事故如何索赔,没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳...
工伤发生事故应该怎么索赔
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:...