请年假还扣双倍工资,那还要年假干嘛
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请假扣双倍工资是不是违反劳动法
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如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请假扣双倍工资规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询不按时请假扣双倍工资算工资吗
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不请假扣双倍工资是违法的。雇主不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决,裁定中要求代扣的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>请事假扣双倍工资并加班是否违法
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用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定请事假扣双倍工资,怎么维权更有效快速。
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可以向劳动局投诉或仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假扣双倍工资规定?,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假加倍扣工资?
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队报案。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不请假扣双倍工资是否合法,具体的规定是什么
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不请假扣双倍工资不合法。除下列情形外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假扣双倍工资规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位提出请假扣双倍工资,合理吗
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不合理,可向劳动监察大队投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我星期一请假厂方要扣双倍工资合理吗
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不合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假扣双倍工资规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假工资是否可以扣双倍
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日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。 二、应发工资数: 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司过年不让请假请假就扣双倍工资合理吗?
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公司请假扣双倍工资违法。 公司生产经营工作繁忙,劳动者请假,若非特别重要事项必须本人去办,用人单位可以不准假。劳动者擅自离岗,按旷工处理。准假扣双倍工资违反劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年请假三天被扣双倍工资是否合法
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1、不合法。如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣一点五倍工资违法
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1、不合法,应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资,事假是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>俩班倒请事假扣两倍工资
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不可以。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2016年请5天假一直扣双倍工资合理吗
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和依据《》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>最近有事想请事假,领导说口双倍钱能请事假,想问事假能双倍扣工资吗?
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发20083号)的规定,工资可按如下方法计算: 一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21....
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假扣双倍工资规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年前请假,公司要扣我双倍工资,合法吗?
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请假,扣双倍工资,不合法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工节假日休息扣双倍工资吗?
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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