企业和员工协商解除是否需要给代通知金
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业如何裁减人员？
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企业除以下人员外，可以裁减： （一）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
裁员适用“代通知金”吗
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不适用。 所谓的“代通知金”，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定，用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能...
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企业裁员时不得予以裁减的人员吗
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根据《劳动合同法》第42条的规定，企业在进行经济性裁员时，有以下情况的员工不得予以裁减： （一）从事...
丰培铭律师|
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支付企业员工代通知金包括补助吗？
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对于代通知金包括补助吗，代通知金”应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴，不包括...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
企业裁减人员要给代通知金吗，律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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企业变更法人需要本人到场吗
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郝科名律师|
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公司裁员是否要支付代通知金给员工
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公司裁员劳动者可以获得经济补偿，如果用人单位未提前三十日通知劳动者的，需要支付代通知金。...
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企业代辞后员工还要交离职通知金吗
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员工是不需要给企业支付代通知金的，其实员工在离职的时候只要确保自己就是按照公司规定的离职的流程进行的，本身公司就没有资格要求员工进行任何的补偿，除了公司和员工约定的有关于专项培训费用的赔偿，在特定情况...
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企业员工离职后可否取代劳动者给的代通知金?
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代通知金是用人单位支付给劳动者的，劳动者主动离职是没有代通知金一说的，但是如果劳动者未通知用人单位且...
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企业开除员工需要本人给开除通知吗？
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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的，公司违法开除员工不需要支付代通知金，但是应当依照《...
张神兵律师|
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现在公司裁员有代通知金吗
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公司裁员如果用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者是需要支付代通知金的，代通知金是指用人单位在提...
张丽丽律师|
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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遇到企业裁减人员要给代通知金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业能否扣除员工代通知金？
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1、看是否给企业造成了损失。 2、员工没有通知企业走了，没有给企业造成损失，企业不能扣员工工资的。 3、员工没有通知企业立即走了，给企业造成损失，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲...
江西在线咨询顾问团
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企业要求员工赔偿代通知金怎么办
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建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。...
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企业裁员时不得予以裁减的人员吗
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根据《劳动合同法》第42条的规定，企业在进行经济性裁员时，有以下情况的员工不得予以裁减： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （...
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裁员代通知金是否有效
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裁员补偿代通知金是存在的，如果单位没有提前一个月告知辞退劳动者需要支付代通知金。代通知金是指用人单位...
孟金龙律师|
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用人单位裁员代通知金的问题?
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劳动法中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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吊篮作业人员需要证件吗
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杨依诺律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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支付企业员工代通知金包括补助吗？
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对于代通知金包括补助吗，代通知金”应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴，不包括在内。...
福建在线咨询顾问团
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企业能不能裁减人员
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企业可以裁减除下列人员以外的人员： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...
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企业代通知金含餐费补助吗
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企业代通知金含餐费补助吗：不包括餐费补助，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，...
章法律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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公司因为经济裁员需要代通知金吗
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根据我国的劳动法，经济裁员需要代通知金吗的答复如下：我们国家没有代通知金的规定，但是可以通过补偿减少一个月的通知期...
山东在线咨询顾问团
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企业与员工解除劳动合同，未提前一个月通知，需要给代通知金赔偿吗
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劳动合同法第40条规定，企业与员工解除劳动合同，没提前一个月通知，需支付一个月的代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
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