我现在有病,单位不给假,我该怎么办
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1、确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位没给暑假工工资怎么办
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不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假单位不给工资该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询三期女职工病假单单位不给病假单怎么办
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1、三甲医院是等级最高的医院了,病假单有效的。 2、这种情况不可以开除,三期女职工受特殊保护。只要没有劳动合同法第39条的规定情形,不得解除三期女职工的劳动合同,如果解除了,仲裁、法院一般会判恢复履行...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎么给单位的病假
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任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医院给员工开假病假单公司不开病假单怎么办
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医院开病假单公司不给请,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假单位不给工资该怎样办,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询请长病假工资,一个月病假单位怎么给工资呢?
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请病假是有工资的。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>广州单位不给产假单位不发产假工资怎么办
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市妇联方面也表示,自《实施办法》征求意见以来,已多次与市人社局协调沟通,市妇联代表一再强调,现行的《劳动法》、《女职工劳动特别保护规定》、《广州市妇女权益规定》等法律法规,对女性有诸多保护性规定,从法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假单位不给工资该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工因病不能上班单位该怎办
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(1)不请病假而缺勤的,可以按旷工处理。旷工超过一定期限的,可以解除聘用合同。 (2)医疗期满后,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班休病假期间,单位不给工资合法吗?
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不给请假是不是不给扣工资
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请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假单位不给工资该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班遇车祸单位发病假工资咋办,单位怎么发病假工资
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车祸休养期间由肇事方支付误工费,用人单位不支付病假工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位不给病假工资是否合理?
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你可以直接去当地劳动部门申报工伤认定,如果认定工伤的话是有停工留薪期的,在此期间需要全部支付工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不发病假工资,属于拖欠工资吗
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1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询休病假,但单位一直不发病假工资,这种情况我该怎么办
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1、病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 3、职工患病或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位给的假后只给病假工资合理吗
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当然是不合法了,工伤应该按工伤处理,工伤工资是全部都要给的,另还有伙食和营养补助。深圳是每人每人70元,如果有家人最少也要补助家人生产70元。而病假只有部分工资,单位这样做是极不合法,也违返了当地规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假单位不给工资该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该怎样办不给工资
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询山东事业单位病假工资标准是怎样的公司不发病假工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假的人应该在单位发病假工资吗?
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当然是不合法了,工伤应该按工伤处理,工伤工资是全部都要给的,另还有伙食和营养补助。深圳是每人每人70元,如果有家人最少也要补助家人生产70元。而病假只有部分工资,单位这样做是极不合法,也违返了当地规定...
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