我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资？
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...
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叔叔生病请了病假，因请病假老板不发工资吗？
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请病假期间公司不发工资是违法的。 公司应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及《劳动部关于贯...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
本单位发工资不给工资条，假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的，请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电，我详细给您指导一下。...
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请假了，到时到发工资的时候说不给发了
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到发工资的时候，因为请假原因暂缓发放工资是不合法。如果劳动者向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳...
丰培铭律师|
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请了一天的病假了，事业单位长期病假发工资吗
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...
章法律师|
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不明白，就问一问
因请病假到了发工资的日子单位不给发，怎么办，律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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办病假单位会不会给补发工资
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这个需要看劳动合同的约定，以及公布的有效的薪酬制度。如有明确规定，则应该补发1到3月份工资差额。如果没有明确规定约定，则按照之前结算数额计算即可。一般情况均不支持补发差额...
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被辞退员工请病假了，单位可以不给发病假吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
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我在单位请了病假，请问试用期职工病假怎么发工资吗
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病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：...
吴莉律师|
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生病向单位请假，单位就不发工资合理嘛。
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不合法，建议申请劳动仲裁...
吴莉律师|
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妻子向单位请了病假，请问手术病假公司是否会发工资
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一、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
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遇到因请病假到了发工资的日子单位不给发，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请病假不发工资法定节假日带薪怎么发
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法定节假日算加班，没有加班的，正常发放工资。...
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为什么有些单位请病假不发工资
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企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人...
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法定节假日单位不发工资
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劳动者在法定节假日期间上班的，用人单位是不能进行调休的，用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付节假日期间的加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力...
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我在单位私企请俩个月病假单位不给病假工资怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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请病假三个月，单位不发工资，合理吗？
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请病假有工资的。病假工资＝病假工资基数×病假工资系数...
吴莉律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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病愈单位不给复岗不发工资不发假条合法吗？
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劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请...
黑龙江在线咨询顾问团
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事业单位病假给涨工资后面病假工资怎样发放的
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根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 二、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期...
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在单位发病报了120，病假怎么办
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由用人单位按不低于当地最低工资标准80％自主确定支付标准支付病假工资。。根据《劳动法》第四十七条、劳...
赵佳律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤单位给发病假工资合理吗？
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在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！至于病假工资，根据劳动部《关于贯彻执行...
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公司不发工资怎么投诉，单位不给发工资，到
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从你反映的情况看，公司在两个方面侵犯了你的合法权益：一是无故拖欠和克扣工资；二是违法辞退。公司均应承担相应的法律责任 1、无故拖欠和克扣工资。按有关规定，公司应承担的责任是 ①全额补足工资的差额 ②按...
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