刚上班十五天被辞退如何办?
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用工单位与劳动者建立劳动关系时,就应当签订劳动合同,不签订劳动合同是不合法的。如果劳动者在工作期间为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班十天内被辞退该怎么赔偿?
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班十天被辞退公司违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上班怀孕被公司辞退,试用期怀孕被老板辞退违法吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>三次不加班被公司辞退算违法吗?
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劳动者拒绝加班是受法律保护的,不得因此而辞退。但如果是特殊任务,比如自然灾害、事故或者对公共设施故障...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班被公司辞退怎么去举报
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疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉,也可以收集相关的证据,直接向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班十天被辞退公司违法吗,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被辞退当天算上班吗
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用人单位无故辞退劳动者的,在劳动者没有拿到任何赔偿金的情况下,当天是不算上班的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司拖欠六天的上班时间了能辞退吗?
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有没有赔偿看具体情况定: 1、如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2、单位无故辞退劳动者的,属于违法解除劳动合同,根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班十天被辞退公司违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班两天被辞退可以申请赔偿吗
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上班两天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到上班十天被辞退公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班当天被辞退当天就被单位辞退合理吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在上班当天被开除还被用人单位按照旷工执行是不合理的,劳动者当天上班,当天被用人单位辞退,劳动者依法进行了考勤,用人单位应当支付劳动者合法的工资。用人单位单方面解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司做了十天被辞退可以告公司吗
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劳动者做了10天被用人单位辞退的,并且用人单位不发放其10天工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的10天工资。,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班工作十年了可以被公司辞退么?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班病假十四天扣工资吗
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班被辞退不让公司赔偿怎么办
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公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班被辞退
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如果公司的规章制度有规定旷工一天属于严重违纪的话,公司辞退是有根据的,现在关键在于是否有经过工会这程序。如果没有经过,你可以申请劳动种菜...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期上班会被辞退吗
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试用期内被证明不符合录用规定的,可以解除合同。如果是违法解除合同,应当支付经济赔偿金。。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班十天被辞退公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退后还能去别的公司上班吗
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1、如果你与原来的单位解除了劳动合同,则你可以去别的公司上班; 2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公司建立劳动关系,不然给原来的公司造成损失,就要承担赔偿责任; 3、法律依据:《劳动合同法》(20...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职去子公司上班违法吗
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公司的子公司本身能够独立承担民事责任,也能单独作为用人单位进行招工。 根据您反映的情况,你的离职是单位单方面解雇的,且并未与你签订劳动合同及缴纳社会保险,单位的做法显然违法。 单位让你上交辞职申请的目...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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