没有劳动合同,没有劳动合同的员工有补偿金吗?
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同上写的不给工资,在劳动合同上有没有经济补偿金,如何解决
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你们的劳动合同上怎么约定的?一般可以要求支付经济补偿金:经济补偿金的支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>上班十天根据劳动合同法有没有工资
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有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》和《08年全国最底工资保障条理》中都有提到适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不按时发工资可以解除劳动合同,有没有经济补偿
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企业不按时发工资,如果构成拖欠工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定提出解除劳动合同,要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无劳动合同的辞职工资有没有补偿
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可以向用人单位索要两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工没有签劳动合同是否有经济补偿金?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没有签合同的员工有没有补偿
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有补偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同,支付双倍工资还有经济补偿吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工没签劳动合同员工会不会有经济补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外,如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同的经济补偿金怎么算,有没有相关的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,但辞退员工有经济补偿金吗?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定经济补偿金从
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员员工有没有经济补偿
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公司裁员员工有经济补偿。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询十年以上工作的经济补偿金和十年以上劳动者的经济补偿金有什么区别
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经济补偿金不因工作年限计算办法不同,不同的是到手的数额。劳动者解除或者终止劳动合同享有的经济补偿金,不因工作年限不同而计算办法不同,十年以上工作年限的劳动者与十年以下的劳动者,按同样的办法计算。不同的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工程款15天有没有经济补偿?
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可以仲裁,拖欠工程款纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,但是工作十年以上
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司被收买职工有没有经济补偿,劳动合同不变工龄不变
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公司被收购,如果劳动合同可继续履行的,公司无须支付员工经济补偿金或赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上没有签劳动合同
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劳动案件,在现在的阶段,总体是倾向于劳动者的,只要有证据,对劳动者来说都是很有利的. 你这种情况在该用人单位连续工作满十年了,可以向用人单位提出签订无固定合同,就是永久性的合同。 1、劳动纠纷案件的一...
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