无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司不按时发工资可以解除劳动合同，有没有经济补偿
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企业不按时发工资，如果构成拖欠工资，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定提出解除劳动合同，要求用...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同上写的不给工资，在劳动合同上有没有经济补偿金，如何解决
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你们的劳动合同上怎么约定的？一般可以要求支付经济补偿金：经济补偿金的支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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无劳动合同的辞职工资有没有补偿
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可以向用人单位索要两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个...
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公司无故辞退员工没有签劳动合同是否有经济补偿金？
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
河北在线咨询顾问团
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才上班十天发生工伤，也没有签劳动合同
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搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工作服等。根据你的描述，可以构成工伤。建议尽快搜集相关证据...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工工作十年没有签劳动合同的赔偿
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未签劳动合同双倍工资的赔偿。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位没有签订劳动合同，支付双倍工资还有经济补偿吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的，关键就是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师|
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遇到工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
销售人员无劳动合同,被辞退有没有经济补偿？
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1、在公司工作满三个月，没签劳动合同是违反劳动合同法的，如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 2、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，可以获得经济补偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团
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辞退员工没签劳动合同员工会不会有经济补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外，如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
吉林省在线咨询顾问团
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违反劳动合同的经济补偿金怎么算，有没有相关的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿： (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资...
陕西在线咨询顾问团
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我跟单位没劳动合同。如果我辞职有没有经济补偿？
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自己辞职一般没有补偿金，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权．...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者主动辞职经济补偿金有没有
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劳动者主动辞职是没有经济补偿金的，但是因用人单位存在以下情形导致劳动者辞职的，用人单位应当支付经济补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司没有签劳动合同，但辞退员工有经济补偿金吗？
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
浙江在线咨询顾问团
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十年以上工作的经济补偿金和十年以上劳动者的经济补偿金有什么区别
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经济补偿金不因工作年限计算办法不同，不同的是到手的数额。劳动者解除或者终止劳动合同享有的经济补偿金，不因工作年限不同而计算办法不同，十年以上工作年限的劳动者与十年以下的劳动者，按同样的办法计算。不同的...
上海在线咨询顾问团
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遇到工地没有劳动合同无工十天以上的有没有经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期满，工伤十级，不续签合同，有无经济补偿。
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工伤十级，解除或终止劳动合同，用人单位还要支付4个月本人工资，社保还要支付1个月本人工资。如果是公司...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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拖欠工程款15天有没有经济补偿?
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可以仲裁，拖欠工程款纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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公司被收买职工有没有经济补偿，劳动合同不变工龄不变
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公司被收购，如果劳动合同可继续履行的，公司无须支付员工经济补偿金或赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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