劳动报酬与经济补偿金一样吗？，有没有法律依据
图文32人已浏览
劳动报酬与经济补偿金一样吗？ 并不一样，经济赔偿金不属于劳动报酬。经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
图文240人已浏览
劳动合同中未约定劳动报酬的，当事人可以协商补充；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法经济补偿金的规定
视频9,047人观看
史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,653人观看
蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
没有约定劳动报酬，是否有效
问答584人已浏览
劳动合同中没有明确约定劳动报酬的只是劳动合同缺少个别必备条款，不影响劳动合同的整体效力。劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
经济补偿属于劳动报酬范围吗
图文235人已浏览
经济赔偿金不属于劳动报酬。这是因为经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动合同关于劳动报酬补充协议是否有效
图文106人已浏览
劳动合同关于劳动报酬补充协议是有效的。在双方自愿且符合法律规定的要求的，签订的补充协议，与劳动合同享...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,089人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,330人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
经济合同法还有效吗
视频5,189人观看
梁媚律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
用人单位以劳动合同未约定支付劳动报酬、经济补偿、经济补偿的义务
问答584人已浏览
按照相关法律的规定，这是不合法的。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
经济补偿金是劳动报酬吗
问答584人已浏览
经济赔偿金不属于劳动报酬。这是因为经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未按时支付劳动报酬的经济补偿金
图文896人已浏览
拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
约定股权或期权作为劳动报酬的劳动合同是否有效
图文115人已浏览
一般不犯法。但收养人须具备下列条件： （一）无子女或者只有一名子女； （二）有抚养、教育和保护被收养...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同对劳动报酬约定不明，怎么确定劳动报酬
图文41人已浏览
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，应当按照以下办法解决： 1、协商解决；用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,563人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
印花税经济合同有哪些
视频3,534人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有约定劳动报酬和劳动合同约定的工资计算方式是否有效？
问答584人已浏览
这种合同也是有效的，合同格式没有强制性规定，只要不违法，就有效。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（包括试用期员工）及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位违反有关劳动合同约定、不按时支付劳动报酬、经济补偿金？
问答584人已浏览
用人单位应当足额按时支付劳动者劳动报酬，根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同是否能得到经济补偿？解除劳动合同有经济补偿吗
问答584人已浏览
2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定，只有在两种情况下，用人单位才可与劳动者约定违约金条款：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期，劳动者...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
追索劳动报酬，经济补偿金的法律依据有哪些
图文28人已浏览
根据我国《立法法》,当法律没有规定或者规定不明确时,行政法规地方性法规、规章...综上所述,就追索劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动关系转移经济补偿是否有？
图文71人已浏览
一、什么是劳动关系转移将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济纠纷报警有用吗
视频2,677人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频3,012人观看
徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同没签定，支付经济补偿是否赔偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动报酬与经济补偿金一样吗
问答584人已浏览
这两者是不一样的，经济补偿金是用人单位辞退劳动者所支付的补偿，按照员工在单位的工作时间进行计算，劳动者在单位工作时间越长，所获得的经济补偿金就越多，而劳动报酬是员工在单位工作之后获得的工资。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同没有约定报酬是否有经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定
图文15人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
经济合同纠纷起诉有效期
视频1,337人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
是否有劳动合同法规定劳动者裁员后经济补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》对公司裁员后的经济补偿具体规定如下：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位拖欠劳动报酬劳动者是否有权解除劳动合同并要求其支付经济补偿
问答584人已浏览
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，但用人单位遇到不可抗力因素，如自然灾害、战争等，无法按时支付或用人单位确因生产经营困难、资金周转困难受到影响...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
