员工发错工资被客户拒给员工怎么办
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工资发错员工拒还,劳动者属于不当得利,用人单位可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,得利人没有法律根...
员工离职发错工资怎么追回
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员工离职时单位发错工资的,可以与员工协商,要求员工及时退回;如果协商不成的,可以向法院提起返还不当得...
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公司裁员不发工资怎么办
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员工工资拖欠怎么办
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员工发工资原因发错了怎么办
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发错工资的员工拒绝返还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
不明白,就问一问
员工工资发错怎么办,律师怎么看
拖欠员工工资怎么办
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工厂拖欠员工工资怎么办
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工资不发怎么办
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工资发错了员工不交怎么办?
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
工资发错了, 员工不退钱怎么办?
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工资发错了,员工不退还怎么办 1、协商解决,攻心为上; 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还...
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工资多发给员工不退怎么办
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1、给员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。 2、多发的工资...
工资发错员工拒还有如何处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
由于财务出错多发了员工工资
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财务弄错多发了工资,单位有权要回。法律依旧是基于不当得利。...
员工被拖欠工资怎么办
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工伤员工工资发放标准
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工资发错怎么办
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用人单位应当按月足额支付工资,不得克扣工资。可以询问用人单位,告知其你的工资发错了,并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的,可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委...
公司以发错工资拒还员工怎么办?
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
工资发错了员工拒不续签怎么办?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
犯错被开除员工怎么算工资
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公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,员工被开除后工资按照当月实际出勤天数计算。但是如...
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员工离职工资拖欠怎么办
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工伤工资怎么发
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员工离职公司发错工资该怎么办
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可以要求员工返还,不返还,可以到起诉。规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...
员工离职了公司发错工资怎么办
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可以要求员工返还,不返还,可以到起诉。规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...
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公司破产员工工资没发怎么办,怎么办?
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需要具体情况具体分析。破产清算程序中公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,...
工厂老板拖欠员工工资怎么办
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员工发错工资公司怎么拒收
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
员工离职发错工资怎么追回
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可以要求员工返还,不返还,可以到起诉。规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...