员工年龄大了怎么辞职
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系终止,所以单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工龄25年该怎么样辞职
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对15年工龄辞职怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交满15年还没到退休年龄怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询视同工龄怎么办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询我工龄有15年辞退怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的。第二,辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工龄有15年能被辞退吗
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劳动者在用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。此种情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄15年的职工几年休年休假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年工龄辞职怎么办理,律师怎么看
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工作满15年员工辞职社保怎么办
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可以将原缴纳地的社保转移到现工作地,继续缴纳。养老、医疗、失业可办理异地转移,工伤、生育不转移。社会保险法第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职了, 现在还算不算工龄, 怎么补偿员工工龄已经满15年怎么办
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如果之前已经办理离职了,现在计算工龄,只能从后来重新开始起算。而工龄补偿也是按照劳动合同规定执行的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年工龄辞职怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄15年是否能随意辞退
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工龄15年不能随意辞退。用人单位连续工作15年,离法定退休年龄不足5年的,用人单位不得与劳动者解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在编教师教龄满15年辞职社保
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养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企工作15年后辞职怎么退休
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上班15年辞职想要退休,需要保证已缴纳养老保险满15年,且到达退休年龄才可以退休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到15年工龄辞职怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15年工龄怎么算年假
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市劳动和社会保障局回复:根据《职工带薪年休假条例》机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工累计工作已满1年不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>已到退休年龄但工龄不足15年怎么办
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可以补足15年办理退休按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条和人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定,劳动者达到法定退休年龄,缴费年限不足15年的,在2011年7...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工辞职后缴费满15年之后缴费满15年的,之后缴费满15年的怎么办
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如果原系国有或者县以上集体企事业单位的女职工,因为个人原因辞职,之后缴费满15年的,现年满52岁,可以办理退休,按月领取基本养老金。如果原不是国有或者县以上集体企事业单位的女职工,以个体或者灵活就业人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>30年工龄提出辞职
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劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满 1年需向员工支付1个月工资;满6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班15年工龄,工资怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询社保没缴满15年,辞职怎么办?
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劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。 1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作15天辞职不批怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只工作15天,劳动者要求急辞,用人单位可以拒绝,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年工龄辞职怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎么办理辞职
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员工可以按下列步骤办理辞职: 1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作满15年, 辞职退休金怎么算
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工龄清零怎么办
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不会。工龄,就是工作的年龄,就是在工作期间的时间的累积。辞职前的工龄不会变的,不在职期间的时间不能算工龄,以后继续工作了,又继续增加工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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