2022年，公司裁员怎么赔偿，工作15年以上
图文17人已浏览
用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年十级工伤理赔还要按年龄赔偿吗？
图文23人已浏览
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年，15年工龄怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频7,089人观看
李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎么申请离婚2022年
视频9,834人观看
于洋律师|律所副主任，15年经验在线咨询
15年的工龄怎么办
问答584人已浏览
到了法定退休年龄不足15年，允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
15年工龄的员工被辞退赔偿什么标准
图文616人已浏览
在用人单位工作15年的劳动者被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退的，用人单位支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2022年，工厂倒闭，工厂赔偿是否与年龄有关
图文22人已浏览
应按工龄支付经济补偿金，一年折抵一个月。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，15年工龄怎么赔偿，律师怎么看
2022年假规定怎么休
视频1,491人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
视频15,562人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工龄和工作年限的区别
视频20,486人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
2022年合同要到期了，工龄15年补偿金有多少
问答584人已浏览
1、合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工拒绝续签的，用人单位无需支付经济补偿金。 2、用人单位拒绝续签，或者用人单位降低劳动合同条件，劳动者拒绝续签的，用人单位应当按照向员...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年工伤赔偿和年龄的大小有关吗
问答584人已浏览
赔偿和年龄有一定的关联，具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，15年工龄怎么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年工厂打架，我有五年工龄回有赔偿吗？
图文20人已浏览
如果你跟人打架，严重违反了公司规章制度而被解除合同的话，没有补偿或赔偿。如果用人单位是违法解除合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
上班15年工龄，工资怎么算
图文471人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
2022年，工伤人员买断工龄赔偿金怎样算
图文25人已浏览
一、“买断工龄”没有法律支持，只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
交社保15年和20年区别
视频6,529人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被判15年最快几年出来
视频3,029人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到2022年，15年工龄怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上海市工龄15年裁员赔偿几个月
问答584人已浏览
两种情况下经济补偿不超过12个月，一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。二是劳动者...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
15年到来年工龄多久
问答584人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: ...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
15年工龄养老金
问答584人已浏览
根据国家职工基本养老保险相关政策，职工办理退休享受基本养老金有两个条件：一是达到法定退休年龄（男职工60岁，女职工50岁）；第二，累计缴费年限至少必须满15年。这里明确了需要满足累计缴费年限15年，而...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年，公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
图文45人已浏览
如因此原因跟您解除劳动合同，您可以要求公司赔偿经济补偿金，4个月工资，如涉及非法解除劳动合同，可要求...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工龄15年的职工几年休年休假
图文1,238人已浏览
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,601人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
视频4,458人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
工伤年龄不够怎么赔偿
问答584人已浏览
您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位，按照工人的赔偿...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
社保交满15年但工龄不够15年
问答584人已浏览
到人力资源和社会保障局咨询，参考如下法条办理。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，15年工龄怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工龄满15年有几天年假
图文593人已浏览
十天。工作年限满十五年不满二十年的，年休假每年十天。根据国家相关法律的规定，公司的职工连续工作一年以...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
15年车一年两审取消了吗
视频17,477人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
15年工龄现在怎么休10天年假工资
问答584人已浏览
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
退休怎么算工龄2022年
问答584人已浏览
现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
