单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>过退休年龄能随时辞职吗
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根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工龄15年是否能随意辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询满15年工龄可随时辞职吗?
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劳动者满15年工龄是可随时辞职的,但是需要在辞职前的三十天前以书面形式通知用人单位,劳动者主动辞职一般是没有任何经济补偿或者是经济赔偿的,但是单位对于工龄满十五年的员工是不得随便辞退的,如果因为裁员等...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工作满15年能提出辞退吗
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职工在本单位工作满十五年,同时距离法定退休年龄不到五年的,单位不能按照《劳动合同法》第四十条、第四十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15年工龄辞职怎么办理
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15年工龄主动辞职的没有补偿;依法辞退的补偿员工15个月的工资;违法辞退的补偿双倍;员工月工资高于用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄15年是否能随意辞退,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询二十年的劳务工能不能随意辞退?
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成立无固定期限劳动合同的,不得单方随意辞退。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄是否能够办理辞退?
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄15年是否能随意辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工15年工龄退休金
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仅仅只有15年的缴费年限这一个数据,是不能够计算出退休后每月领取多少养老金具体金额的。目前政策,退休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15年工龄和20年工龄退休金差多少
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而其中的个人账户养老金,是以个人账户储存额除以计发月数进行计算的,公式为:个人账户养老金=退休时本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄满15年的退休金能拿多少?
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退休金要看当地的基础养老金,以及个人账户的缴费年限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工龄15年是否能随意辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买断工龄又反聘,未到退休年龄能否辞退?
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买断款全部归买断一方个人所有。《》第十八条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到的职工,用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未交到15年退休年龄,是否能改变退休
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1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;(2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。2、在当事人愿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工龄超过法定退休年龄是否可以辞退
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到了法定退休年龄,应该退休,领取养老金,单位返聘,继续工作。应该和单位签订劳动协议。约定劳动时间,工资还有其它待遇。还可以进一步约定双方权利和义务。返聘人员被单位辞退,又没有签订劳动协议,一般不给经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法可以取得15年内能否辞退员工?
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劳动者工作有过失性错误或者用人单位进行经济性裁员的,而且劳动者在在本单位连续工作满十五年,且距法定退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄满10年公司能辞退吗?
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司能随意辞退假文凭的员工,是否需赔偿
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用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定:“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同,为无效合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工十三年工龄能否赔偿
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如果用人单位辞退有十三年工龄的劳动者,符合法律规定情形,用人单位需要支付经济补偿的,用人单位应当根据劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄15年是否能随意辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄一年半辞退能领多少钱
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被炒工龄有一年半赔偿的工资: 如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休年龄不够退休年龄能辞退吗
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄,被辞退,能否能够赔偿?
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
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