离职,工资怎么领取,离职当月的工资怎么结
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离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金) 根据相关法律...
跟领导吵架后离职有工资吗
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可以领取工资,被辞退或者离职并不是公司扣工资或者是不发工资的理由,公司应该按照你上班的天数正常发你应...
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五一后离职五一假期算工资么
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离职怎么领取失业保险金
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离职后工资领取有什么规定?
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离职后工资结算是有规定的。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我擅自离职工资领不到怎么办
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果正式员...
职工因工伤病休,工资怎么领
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
离职后工资怎么领,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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离职后领到工资期间公司拖欠工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
离职怎么说都不领工资
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离职拿不到工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请...
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员工的主动离职工资怎样领取?
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员工自动离职的,按劳动合同用人单位也是要正常支付工资的。根据国家相关法律的规定,但是如果因为员工自动...
员工离职后入职资料怎么处理
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员工入职时会提供身份证明、学历证明、户口本、取得的技能证书等重要信息。...
试用期离职没有领到工资怎么办
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如果劳动者在试用期离职后没有拿到工资,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳...
辞职了怎么礼貌的要工资
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工伤后离职了还能赔吗
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离职后没有离职手续也没有领到工资怎么办?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
员工提前离职怎么领取工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
离职后领工资需要开收条吗
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应该是发工资的会计做工资发放表,领工资的人在发放表上签字签收,注意要拿到钱再签字。 需要写收条的,要写清楚: 今领到****公司发放****年**月**日至****年**月**日工资,工资金额(653...
辞职后领不到工资怎么办12333有用吗
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辞职拿不到工资打12333是有用的。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,劳动者也可以向...
员工离职后,失业保险怎么领取?
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携带单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记后社会保险经办机构为...
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自离一般怎么扣工资
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离职可以当天离开当天结工资吗
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北京离职后多久能领到工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
旷工的离职后拿到的工资能领吗
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旷工属于个人行为,会受到企业相关规章制度的约束及处罚,至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清...
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离职后15号怎么复核工资?
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15号发工资,离职后工资应该一同结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结...
辞职不干了工资不给了怎么办
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试用期离职工资后多久可以领取离职费
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在办理离职交接手续的时候必须结算。 根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工...
离职之后怎么提取离职工资
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职工提取住房公积金,应提供《济南住房公积金提取申请审批表》、提取人的身份证原件及复印件。...