我离职了公司不给我发工资,而且还扣款了
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自行和单位交涉,或者向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁维权。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>辞职压的工资还能领到吗
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要发,不发违法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对离职后压的工资让领导领了,而且还不给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询准备自离领导压着工资不给
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如果自离没有导致单位有损失的,单位需要支付实际上班天数的工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团咨询我>>受不了领导的辱骂辞职工资该能领吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>现在是想离职上面领导不放而且还因为一点小事扣假
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提前30天递交辞职书,到期可以走人。。。。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后压的工资让领导领了,而且还不给,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂辞职领导不准一个拖一个不给签字而且没合同
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员工具有单方解除劳动合同的权利,员工行使这个权利不以用人单位同意为前提。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>跳楼后领导不让拿工资
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兄弟,要求发工资是你们员工的合法正当要求,只要证据充分,法律肯定会支持你们的。 以跳楼的方式太极端了,完全没有必要,当然了,你要是问你们跳楼的行为合不合法,我只能说那是你们的自愿选择。不过假如其中某人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后压的工资让领导领了,而且还不给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
找领导预支工资领导不给你怎么办
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找领导预支工资,领导不给可以采取以下措施: 1、查看合同。首先查看个人与公司签订的劳动合同中是否有关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>跟领导吵架后离职有工资吗
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可以领取工资,被辞退或者离职并不是公司扣工资或者是不发工资的理由,公司应该按照你上班的天数正常发你应...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自动离职了,还有工资吗也和领导说过
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用人单位与劳动者没签劳动合同单位需就此承担法律责任,具体为双倍工资的支付,与劳动者自动离职无关。 停...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职怎么领取失业保险金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到离职后压的工资让领导领了,而且还不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让离职要领导同意吗
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣压工资不给领导要怎么说
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依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资不准就离职了领导一直不批
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律未规定员工急辞要扣工资,但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情况下无需提前通知并可争取经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职如何领取压15天工资?
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辞工到期压十五天工资是不合法的。 可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我自离工司领导他说工资不给发!
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试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。1...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判刑后社保还能领退休金吗
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后公司压没领工资
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辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动者的工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>要,上交了,领导不批,我该怎么才能离职且不被扣工资
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后压的工资让领导领了,而且还不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资卡领导有权利收回吗
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询上级领导不给离职单,离不了职拿不到工资怎么解决
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年!2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资,合理吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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