请病假不批,公司可以炒人不赔钱
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1,请病假,公司应充许,若公司以此理由解除劳动合同,初步来看是违法解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在病假期间公司不批辞退员工怎么办
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不能。如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工请病假公司不批可以怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不批病假可不可以开除员工?
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1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>请事假不批,后病假造假,员工咋办
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1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期满再请病假,公司不批可以按旷工开除员工吗
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如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请病假公司不批可以怎么办?,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假企业不批怎么办
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员工是可以依法享受病假的,只要能提供相应的证明,用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请病假公司不批可以怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工病假请假条怎么写
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公司员工的病假请假条需写明员工的姓名、性别、年龄、住所;请病假的原因;请病假的期限;医疗机构的诊断情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有没有权利不批员工病假
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用人单位没有权力不让员工请病假,员工符合条件的,可以依法享受病假的。申请劳动仲裁,需要的资料如下:《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请婚假公司可以不批吗?
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回答"请婚假公司可以不批吗"的答案如下:首先看是不是初婚,不是初婚就3天。然后再看看是不是晚婚,晚婚...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工请病假公司不批可以怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司可以请病假吗
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可以请病假的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工写病假申请人公司是否批准病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工批不了病假怎么办
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员工是可以依法享受病假的,只要能提供相应的证明,用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请病假不批怎么办,算事假
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可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工请假不批是否违法
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当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不合法的,除此之外的请假不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工可以不请病假么
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当然算工龄的:1.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;2...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请病假可以请多久不被开除
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对于公司员工请病假可以请多久,医疗期限,国家制定了专门的法规,依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉第三条的规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请病假公司不批可以怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请调休公司可以不批吗
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休息日安排员工加班,员工申请调休,用人单位可以拒绝,但应当支付不低于平时工资2倍的加班费。用人单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工酒后开车摔伤,公司可以不批准该员工病假吗
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看你的意思想按工伤处理。可是酒后驾车如果认定主要责任,就认定不了工伤了...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假不批可以,能合法辞退员工吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
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