员工请哺乳假公司是否必须批准
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一、员工请哺乳假公司必须批准吗 员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>请病假公司不批准是不是违法的
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请病假公司不批准违法。职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,可以到当地劳...
陆燕妮律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对公司员工请假不批是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工请病假,公司不批准,是否是违法行为,请病假需要公司进行处理
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假不批是否可以辞退员工
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员工请病假,若符合公司规定的,公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定,职工因患病或非因工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工请假不批是否违法,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工写病假申请人公司是否批准病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工过年请假只能请事假不能请年假是否违反劳动法?
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职工带薪年休假条例 第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条, 单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工请假不批是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局能否不批请假员工休假算旷工吗
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员工电话请假公司不批,如果理由程序正当,或者情况紧急,则员工自行休假不算旷工;但如果没有正当的或者紧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请长假是否公司帮员工买社保
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要的,员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假,公司是否承担赔偿?
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职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定,劳动者请病假是在规定的医疗期之内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司员工请假不批是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假公司不批, 可以开除吗
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这个要具体分析。 有些假期,比如婚嫁、产假的等是法律规定的法定假,这个只要符合条件都可以; 有的假期,法律没有强制性规定,比如普通是事假,这个就看是不是符合你们劳动合同的约定,符合约定的,可以请假; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃哺乳假公司是否违法
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司无薪休假是否违法
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员工放无薪假的具体情况: 某跨国企业宣布,某跨国企业的 4.3万名员工将于下周开始放无薪假,仅保留约200名员工从事必须的工作。休假员工将在一年内继续享受医保等福利。目前某跨国企业未明确闭园期限,而它...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假不批扣三天工资
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如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请年假可以不批吗
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不可以。带薪年休假是为了保障劳动者身心健康,是劳动者的一项法定权利。安排年休假期固然要考虑职工本人意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假公司不批,员工能算旷工吗?公司能开除吗?
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如果您所在的开除您的,可以申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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属于旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程序作出规定,劳动者应当遵守用人单位的规章制度。员工需要请假时,应当按照单位的要求办理请假手续,若未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工请假不批是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从公司调岗是否违法
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员工不服从调岗辞退是合法的,但是必须是劳动者自己本人不能够胜任现有的岗位,但是又不接受其他的一些调配...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假期间公司不发工资违法吗
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并不违法,只要单位愿意就可以。同时我国法律规定员工在工作到一定年限之后,是可以享受带薪病假的,只是规定了病假期间的最低工资,并没有规定不能按照实际工资发放。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假旷工不批还要辞退员工违法吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
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