员工因为旷工离职有工资吗
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1.旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 2.旷工,指无正当理由,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工因为工伤离职后能要失业金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因为失业工作辞职之后,会有失业金嘛?
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工人辞职一般没有失业救济金。领取失业救济金的条件:不因意愿中断就业的;失业前,用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;已登记失业,并有求职要求。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因为被公司拖欠工资还能领失业保险金吗
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因公司拖欠工资辞职劳动者可以领取失业保险金。法律规定,非因本人意愿中断就业的,只要按规定参加失业保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因为工伤离职后能要失业金吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业员工因任职中被除名能领取失业金吗?
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非本人原因失业的,可以申请领取失业金。《社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我工伤十级离职后能拿多少失业金
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1.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因为工伤离职后能要失业金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
表妹因为工伤离职,请问员工工伤离职赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业公司员工,因旷工被辞退能拿失业金吗。
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领取失业保险是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险,所在单位和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业可以因为职工旷工开除员工吗
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单位能否因旷工开除员工因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职怎么领取失业保险金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工因为工伤离职后能要失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的员工辞职能获得失业金吗
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员工主动辞职,不能领失业金。 按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工因过失故意死亡能认定为工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。职工因自己的违法行为死亡,属于职工非因工死亡。 所谓非因工死亡,就是指职工因疾病或在其他与工作、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位调整后员工离职五年以后还能拿失业金吗
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工人的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心解决失业登记备案,当时无解决失业金领取手续的,能够在下次再次就业交纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1.无正当借口2次不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为工伤解除劳动合同后还能不能领取失业金了
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劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为受工伤离职工资还有吗?
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辞职之后已经没有劳动关系,用人单位不支付工资报酬。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤离职扣工资吗?
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1、如果用人单位因为工伤而扣工资的话,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司还能要求员工赔偿损失吗
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员工离职后,发现在职时犯了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。关于员工离职后公司还能要求员工赔偿损失...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因为工伤离职后能要失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在企业上班的员工辞职后,能拿到失业金吗?
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如正常缴纳社保,可以领取失业金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因工伤退休后还能领到职工就业补助金吗?
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工伤职工退休,按月领取基本养老金,不存在再就业问题,不享有一次性工伤就业补助金。r《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》r第二十七条伤残职工按照规定办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职能享受失业补偿吗
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主动辞职人员不享受失业补偿。法律规定,获得失业金的首要条件是非因劳动者本人意愿中断就业,辞职一般属于劳动者主动中断就业,不符合失业金的领取条件,无法获得失业金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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