职工因病离职后,以后还能享受工伤保险吗?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
因为工作原因打架受伤,算工伤吗?
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用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定,笔者认为,这种认识不符合法律规定,理由主要有以...
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工伤后离职了还能赔吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工因为旷工离职有工资吗,怎么规定
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,根据劳动部《工资支付暂行规定》,劳动者即使违法解除合同,用人单位应当按出勤结清劳动者工资。不过因为劳动者的旷工行为,给用人单位造成了经济损失的话,基于此...
因为工伤离职是否有补偿
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劳动者因为工伤而主动离职的,一般不会有经济补偿;但如果具有依法单方面与公司解约等情形的,会有补偿。劳...
我最近因为公司离职了,想知道受工伤离职有赔偿吗
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如果以一般伤情可以要求赔偿1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【2...
不明白,就问一问
因为受工伤离职工资还有吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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解雇员工能因为离职原因扣工资吗?
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在劳动合同期内,职工离职若没有按规定提前告知用人单位,对此给公司造成的损失应承担一定的责任。公司可以举证因职工不按规定的离职给公司造成的损失,并要求其予以赔偿。但不能以扣发工资的方式对抗职工的行为结果...
因为疫情延期复职还有工资吗
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1、因疫情延期复工有工资。 2、根据相关法律规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可...
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洗碗工因受伤离职工资就可以降低结算吗
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不可以,根据相关法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,克扣或者无故拖欠劳动者...
员工因工受伤期间有没有工资
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第 一、申请工伤认定;第 二、申请劳动能力鉴定;第 三、根据鉴定结论要求单位支付工伤待遇;第 四、如...
本人因工作受工伤左腿挫伤休息14天还有工资吗
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是有工资的,你好,停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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因被认定为小时工受工伤算工资吗
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小时工是临时用工,没有固定工资,但是如果是在工作中受伤,是可以要求赔偿的...
工伤能认定为工伤吗?吃饭因为工作原因受伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,...
因为暑假工擅自离职工资还可以拿到吗
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付出劳动了理应得到相对应的工资,可以要求支付。...
员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
职工因工伤受伤赔偿标准
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工伤赔偿项目有: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工厂因受伤了离职可以吗?
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如果是你自愿的我个人认为应当可以。工伤期间用人单位是不能解除劳动关系。如果评残后分级有的可以解除的...
受伤员工因为工伤离职赔偿手续该怎么办
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一、离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后...
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表妹因为工伤离职,请问员工工伤离职赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
离职可以当天离开当天结工资吗
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在公司工作六天因脚受伤辞职有工资吗
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属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的...
职工因为疫病不上班有工资吗?
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1、因疫情不上班的有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...