杭州市职工因工伤造成拆迁是否有补偿标准
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通常情况下,杭州市工厂拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因为工伤离职是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询因为工伤离职是否有补偿
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工伤离职是否有补偿要依据离职的原因而定。 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的,有经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为工伤离职是否有补偿,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因为工伤辞职有补偿吗?
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工伤待遇为7个月工资,如果离职,单位还要支付一次性伤残就业补助金。可以参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工因为工伤补偿不到位组织用人单位施工是否违法
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工伤职工因为工伤补偿不到位组织用人单位施工违法。工伤职工就工伤保险待遇与用人单位发生争议,应当通过合法的途径维权。对于用人单位的生产经营活动,工伤职工没有干涉权,阻止用人单位施工是违法行为,可能因为违...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为工伤离职是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工失踪是否认定为工伤
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因被“宣告失踪”、“宣告死亡”的应根据《工伤保险条例》第14条的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病离职公司有没有补偿
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因为疾病离职,公司若是没有提前一个月通知就解除劳动合同,则应当进行补偿。根据相关法律规定,劳动者患病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到因为工伤离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤
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职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因公司拖欠工资辞职是否有补偿
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自己主动离职是没有补偿的,但如果理由是单位拖欠工资,这样不仅可以要求其支付拖欠的工资,可以要求支付工作一年补偿一个月工资的标准补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动离职是否有补偿金
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职工主动离职是否有补偿金,员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。 并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行, 否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因职工被打死是否属于工伤?
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工因“单位游”受伤是否属于工伤
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工伤离职有赔偿吗
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工伤退休是否有补偿取决于退休的原因。一、工伤职工因用人单位下列行为解除劳动合同的,有经济补偿:(一)用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职是否有补偿
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是属于当事人主动辞职。所以一般没有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为工伤离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人原因辞职,公司是否补偿
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劳动者完全以个人原因提出辞职的,与用人单位无任何的关联性。因此,劳动者因为个人原因主动辞职的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤十级伤残后留职几年后离职是否有补偿
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1、享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤辞职能否拿到经济补偿金
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工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。 如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的,能拿到经济补偿金: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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